Karty wynagrodzeń
Opublikowano aktualizacja
Program sporządza karty wynagrodzeń na podstawie list płac.
W przypadku jednoczesnego sporządzania zbiorczych i indywidualnych list płac w starym systemie opartym na formularzach należy pamiętać o konieczności odpowiedniego skonfigurowania wyliczania kart wynagrodzeń. Istotne jest także, by formularze źródłowe starego systemu płacowego (listy płac, rachunki) zawierały prawidłowe identyfikatory pracowników, numery PESEL lub NIP w odpowiednich pozycjach. Identyfikator musi się zgadzać z identyfikatorem wykazanym w karcie wynagrodzeń.
Karty wynagrodzeń tworzy się w dokumentach pracownika.
