Temat: zatrudnianie (zatrudnienie)
80 dokumentów
- Spółka w pierwszym roku opodatkowania ryczałtem nie spełniła warunek zatrudnienia, o którym mowa w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych gdy nie spełnia warunku wymaganego minimalnego poziomu zatrudnienia co najmniej 3 osób w przeliczeniu na pełne etaty.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskipracownikwarunkizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Opodatkowanie w Polsce dochodów uzyskanych z tytułu zatrudnienia w Rumunii i Austrii.Austriadochódmiejsce-miejsce zamieszkaniaobowiązek-obowiązek podatkowyprzepisy-kolizja przepisówrezydent podatkowyRumuniaumowa-umowa o unikaniu podwójnego opodatkowaniaCzytaj interpretację →
- Dotyczy ustalenia, czy w 2023 r. Spółka spełniła warunek, o którym mowa w przepisie art. 28j ust. 1 pkt 3) lit. a) ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskipodatnik-mały podatnikpracownikwarunkizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Dotyczy ustalenia, czy: - do wyliczenia 5 - krotności przeciętnego wynagrodzenia u Wnioskodawcy jako podatnika CIT E w miesiącu poprzedzającym miesiąc rozliczeniowy: osoby zarządzającej uzyskującej przychody z różnych tytułów: funkcji i umowy o pracę - jako 1 osoby; - do wyliczenia 5 - krotności jak w pkt 1 w przypadku umów o pracę w niepełnym wymiarze jako odpowiadający wymiarowi czasu pracy ułamek zatrudnienia, np. dla pół etatu - 1/2 osoby do wyliczenia przeciętnego wynagrodzenia w spółce, 2 pracowników na pół etatu - jako 1 osoba, itd.; - do wyliczenia 5 - krotności jak w pkt 1 w przypadku wynagrodzenia z tytułu umów zlecenia, których zakres godzinowy odpowiada 1/3 normatywnych, to jest analogicznych z etatem godzin zatrudnienia, w danym miesiącu 1/3 osoby, w przypadku 3 zleceniobiorców o zakresie 1/3 takich normatywnych godzin każdy zleceniobiorca - jako 1 osoba, itd.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskiumowa-umowa cywilnoprawnaumowa-umowa o pracęwynagrodzeniazatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Dotyczy ustalenia czy w 2023 r. Spółka spełniła warunek, o którym mowa w przepisie art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskipodatnik-mały podatnikpracownikzatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem szkolenia dla niezatrudnionych kandydatów na pracowników.kosztkursobowiązek-obowiązek płatnikapracownikprzychódszkoleniezatrudnianie (zatrudnienie)świadczenie-świadczenie nieodpłatneCzytaj interpretację →
- Dotyczy ustalenia czy w drugim roku opodatkowania CIT estońskim, tj. w 2023 r., gdy podatnik zatrudniał 1 pracownika na pełny etat w czwartym kwartale, to czy spełnił warunki opodatkowania CIT estońskim, a jeżeli tak to czy prawidłowo wzrastała u niego struktura zatrudnienia, aby mógł stosować przepisy o ryczałcie.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskipracownikzatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Dotyczy ustalenia czy przy planowanym harmonogramie zwiększania zatrudnienia przewidującym zatrudnienie pracownika na pełen etat w IV kwartale 2027 r. i zatrudnienie kolejnego pracownika w IV kwartale 2028 r. Spółka będzie spełniać w 2026, 2027 r. oraz 2028 r. warunek zatrudnienia określony w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a w zw. z art. 28j ust. 2 pkt 1 i 2 CIT i będzie mogła korzystać z opodatkowania ryczałtem od dochodu spółek .działalność-działalność gospodarcza-rozpoczęcie działalności gospodarczejpodatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Ustalenie, czy pracownikiem, który będzie wliczał się do limitu zatrudnienia, o którym mowa w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a) w zw. z art. 28j ust. 2 pkt 2) CIT może być małżonka wspólnika, jeżeli udziały wspólnika Spółki są objęte wspólnością majątkową małżeńską i wchodzą do majątku wspólnego wspólnika Spółki oraz jego małżonki.limitmałżonekmałżonkowie-majątek wspólny małżonkówopodatkowaniepodatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskiwspólnikzatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- W zakresie ustalenia, czy Spółka w pierwszy roku opodatkowania ryczałtem tj. 2024 r. spełniła warunek zatrudnienia, o którym mowa w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy o CIT.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskipracownikwarunkizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Ustalenie, czy przy ocenie spełnienia warunku określonego w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, dotyczącego ponoszenia miesięcznie wydatków w kwocie stanowiącej co najmniej trzykrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z tytułu wypłaty wynagrodzeń na rzecz co najmniej 3 osób fizycznych innych niż wspólnicy, zatrudnionych na podstawie umowy innej niż umowa o pracę, Spółka jest uprawniona do uwzględnienia także osób będących studentami, w tym studentów do 26. roku życia wykonujących umowy zlecenia.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskistudenciumowa-umowa zleceniawarunkizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Spełnienie warunków zatrudnienia wymienionego w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy o CIT.Czytaj interpretację →
- W zakresie ustalenia, czy w roku podatkowym trwającym do 31 grudnia 2026 r. oraz w latach kolejnych, tj. w 2027 r., w 2028 r. oraz w 2029 r., Spółka będzie spełniać warunek zatrudnienia określony w art. 28j ust. 2 pkt 2 w zw. z art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a) ustawy o CIT.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskipraca-stosunek pracypraca-wykonywanie pracypraca-wymiar czasu pracypracownikprawa-utrata prawawarunkizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Warunki ryczałtu od dochodów spółek - zatrudnienie.Czytaj interpretację →
- Spełnienie warunku zatrudnienia określonego w art. 28j ust. 2 pkt 2 w zw. z art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy o CIT.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskipraca-wymiar czasu pracypracownikwarunkizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- W zakresie spełnienia warunku zatrudnienia na gruncie estońskiego CIT.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskiwarunkizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Do limitu określonego w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy CIT wlicza się pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, którzy przebywają na urlopach bezpłatnych.limitpodatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Dotyczy ustalenia, czy Spółka w przedstawionych latach podatkowych spełniała warunek zatrudnienia wyrażony w art. 28j ust. 2 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskipracownikumowa-umowa o pracęurlop-urlop bezpłatnyzatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- W zakresie ustalenia, czy warunek przewidziany w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a) ustawy o CIT może zostać spełniony przez Spółkę sumarycznie przez zatrudnianie do czerwca dwóch pracowników na pełen etat, a następnie od początku czerwca czterech pracowników na pełen etat.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskipodatnik-mały podatnikpracownikrok-rok podatkowywarunkizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Dotyczy ustalenia, czy umowa o pracę lub umowa zlecenie z żoną wspólnika będzie wliczana odpowiednio do limitu zatrudnienia lub limitu trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z tytułu umów cywilnoprawnych, o których mowa w art. 28j ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT; czy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie żony wspólnika, w celu świadczenia rzeczywistej, odpłatnej pracy (…), stanowić będzie ukryty zysk w rozumieniu art. 28m ust. 3 ustawy o CIT.Czytaj interpretację →
- WIS USŁUGA - wykonywanie przez pracowników lub współpracowników Wnioskodawcy usług fryzjerskich damskich dla dzieci i młodzieży na rzecz klientów Usługobiorcy.
- Przedmiot wniosku:
- usługa – wykonywanie przez pracowników lub współpracowników Wnioskodawcy usług fryzjerskich damskich dla dzieci i młodzieży na rzecz klientów Usługobiorcy
- Opis usługi:
- Wnioskodawca zamierza świadczyć usługi fryzjerskie damskie na rzecz dziewcząt (dzieci i młodzieży). Wskazane usługi będą faktycznie wykonywane przez pracowników lub współpracowników Wnioskodawcy. Usługi będą realizowane na podstawie umowy o świadczenie usług, które Wnioskodawca, jako Usługodawca, zawrze z podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą jako Usługobiorcą, który prowadzi salony fryzjerskie. Usługa będzie świadczona w relacji przedsiębiorca – przedsiębiorca, ale faktycznym odbiorcą będą osoby, które chcą skorzystać ze wskazanych usług. Umowa o świadczenie usług przewidywać będzie…
- W zakresie ustalenia, czy w roku podatkowym trwającym od 1 stycznia 2024 r. do 31 grudnia 2024 r. Spółka spełniła warunek zatrudnienia wyrażony w art. 28j ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT i przez to może kontynuować opodatkowanie ryczałtem od dochodów spółek w 2025 r. po zakończeniu roku podatkowego trwającego od 1 stycznia 2024 r. do 31 grudnia 2024 r.podatek-podatek ryczałtowypodatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskipodatnik-mały podatnikpracownikwarunkizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Warunek opodatkowania Estoński CIT - zatrudnianie osób na podstawie krótkoterminowych umów cywilnoprawnych, możliwość zmiany sposób spełnienia warunku zatrudnienia, urlop bezpłatny pracownikapodatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskiurlop-urlop bezpłatnywarunkizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- W zakresie ustalenia, czy spółka już w 2023 r. nie spełniła warunków zatrudnienia i z tego tytułu powinna rozliczyć się z Urzędem Skarbowym na druku CIT-8, zamiast CIT-8E, czy spółka dopiero w 2024 r. nie spełniła warunków zatrudnienia i powinna rozliczyć się z Urzędem Skarbowym na druku CIT-8.limitpodatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskipracownikpreferencjestawka-stawki podatkuzatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- W zakresie spełnienia warunków dot. zatrudnienia dla celów opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskiumowa-umowa o pracęurlop-urlop bezpłatnyzatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Możliwość skorzystania z preferencji dla Spółek rozpoczynających działalność gospodarczą w zakresie zatrudniania pracowników – art. 28j ust. 2 ustawy o CITdziałalność-działalność gospodarcza-rozpoczęcie działalności gospodarczejpodatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskipracownikzatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Dotyczy ustalenia sposobu obliczania średniego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 28m ust. 4 pkt 1 ustawy o CIT.Czytaj interpretację →
- Warunek dotyczący zatrudnienia w CIT estońskim a urlop bezpłatny pracowników.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskiurlop-urlop bezpłatnywarunkizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- W zakresie spełnienia warunku zatrudnienia do zmiany formy opodatkowania na ryczałt od dochodów spółek.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskiumowa-umowa zleceniawarunkizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Zadośćuczynienie - nierówne traktowanie w zatrudnieniu.Czytaj interpretację →
strona 1 z 3Następna →
TaxMachine — program do księgowości i rozliczeń podatkowych: KPiR, ryczałt i pełna księgowość, faktury i e-faktury KSeF, JPK, PIT/CIT/VAT z wysyłką e-Deklaracji.