Temat: pracownik
1397 dokumentów
- Opodatkowanie wynagrodzenia uzyskanego za wykonywanie zleceń na rzecz sił zbrojnych USA.Czytaj interpretację →
- Dotyczy ustalenia, czy w opisanym stanie faktycznym/zdarzeniu przyszłym, Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wartość dofinansowania do posiłków przyznanego Pracownikom.Czytaj interpretację →
- Pracownicze koszty uzyskania przychodów.Czytaj interpretację →
- Interpretacja indywidualna0111-KDIB2-2.4015.118.2024.5.DR; 0112-KDIL2-1.4011.574.2024.4.DJ2024-09-23AktualnaW zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.Czytaj interpretację →
- Interpretacja indywidualna0111-KDIB2-2.4015.117.2024.5.DR; 0112-KDIL2-1.4011.575.2024.4.DJ2024-09-23AktualnaW zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.Czytaj interpretację →
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na zapewnienie wyżywienia w formie cateringu dla wszystkich Pracowników i Współpracowników, nabycie usług gastronomicznych, w trakcie prowadzonych spotkań biznesowych, zakup produktów i półproduktów spożywczych na potrzeby realizacji zdjęć niezbędnych do stworzenia Produktu audiowizualnego, dla Pracowników na nabycie gotowych posiłków (w ramach usługi cateringowej) bądź też nabycie półprodukty spożywczych (z których Pracownicy przygotowują posiłki) w trakcie pracy Pracowników w godzinach nocnych, na organizację spotkania integracyjnego Pracowników, tj. obejmujące: usługi cateringowe, zakup żywności i napojów (z wyłączeniem napojów alkoholowych), najem i dekoracje sali i/lub namiotów, pod którymi odbywa się Spotkanie integracyjne.cateringimpreza-impreza integracyjnakoszt-koszty uzyskania przychodówosoba-osoba współpracującapracownikzakup-zakup żywnościCzytaj interpretację →
- Interpretacja indywidualna0111-KDIB2-2.4015.116.2024.4.PB, 0115-KDIT2.4011.371.2024.5.KC2024-09-20AktualnaW zakresie skutków podatkowych wręczania pracownikom prezentów.Czytaj interpretację →
- Uczestnictwo w ramach prowadzonej działalności gospodarczej w planie motywacyjnym.Czytaj interpretację →
- Czy w przedstawionym stanie faktycznym i opisie zdarzenia przyszłego. Spółka jest i będzie obowiązania jako płatnik pobrać zryczałtowany podatek dochodowy (podatek u źródła) z tytułu płatności realizowanych za Usługi MF10 (Płatności), zgodnie z art. 26 ust. 1 w zw. z art. 21 ust. 1 pkt 1 oraz pkt 2a ustawy o CIT.Czytaj interpretację →
- Czy Wydatki na Gadżety poniesione przez Wnioskodawcę w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o CIT?Czytaj interpretację →
- Ustalenie, czy wypłacane świadczenia przez spółkę komandytową jej pracownikom mogą stanowić koszty kwalifikowane zgodnie z art. 26e ust. 2 pkt 1 ustawy podatku dochodowym od osób fizycznych.koszt-koszty kwalifikowaneprace-prace badawczo-rozwojowepracownikskładki-składki na ubezpieczenie społeczneulga-ulga badawczo-rozwojowa (B+R)Czytaj interpretację →
- Zwolnienie od podatku świadczonych usług.Czytaj interpretację →
- W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.Czytaj interpretację →
- Czy związku z przeprowadzką Pracownika Spółki z Niemiec do Polski i świadczeniem pracy na opisanych zasadach dojdzie do powstania w Polsce zakładu Spółki jako przedsiębiorstwa zagranicznego, a na Spółce będzie ciążył obowiązek podatkowy na gruncie podatku dochodowego od osób prawnych?Czytaj interpretację →
- Czy Spółka w prawidłowy sposób skorzystała pierwszy raz w 2024 roku z obniżenia Zaliczek na PIT, o którym mowa w art. 18db CIT - w odniesieniu do Zaliczek na PIT pobranych od wynagrodzeń należnych za luty 2024 r., wypłaconych pracownikom i zleceniobiorcom w marcu 2024 r. (do dnia 10 marca 2024 r.), które zgodnie z ustawą o PIT zostały wpłacone do urzędu skarbowego w kwietniu 2024 r. (do dnia 20 kwietnia 2024 r.)Czytaj interpretację →
- Spółka posiada w Polsce zakład w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o CIT w zw. z art. 5 UPO. W konsekwencji na Spółce ciążą obowiązki podatkowe zgodnie z art. 3 ust. 2 ustawy o podatku dochodowego od osób prawnych.Czytaj interpretację →
- Interpretacja indywidualna0111-KDIB2-3.4015.161.2024.2.JKU 0115-KDIT2.4011.346.2024.3.KC2024-09-04AktualnaSkutki podatkowe wręczania prezentów pracownikom i ich dzieciom.Czytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą zabezpieczonej platformy internetowej.informacja-informacja imiennaobowiązek-obowiązek płatnikaoświadczenia-oświadczenie podatnikapracownikCzytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą zabezpieczonej platformy internetowej.informacja-informacja imiennaobowiązek-obowiązek płatnikaoświadczenia-oświadczenie podatnikapracownikCzytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą zabezpieczonej platformy internetowej.informacja-informacja imiennaobowiązek-obowiązek płatnikaoświadczenia-oświadczenie podatnikapracownikCzytaj interpretację →
- Podatek od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 24 lit a.Czytaj interpretację →
- Możliwość zwolnienia od opodatkowania dodatku za rozłąkęCzytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem na rzecz pracowników i pracowników tymczasowym gadżetów z logo firmy.praca-stosunek pracypracodawcapracownikpracownik-świadczenia na rzecz pracownikówprzychód-przychody z innych źródełpłatnikświadczenie-świadczenie nieodpłatneCzytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku z udostępnieniem kursów na rzecz pracowników/pracowników tymczasowych.praca-stosunek pracypracodawcapracownikpracownik-świadczenia na rzecz pracownikówprzychód-przychody z innych źródełstosunek-stosunek służbowyumowa-umowa o pracęCzytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem nienależnie pobranych świadczeń.obowiązek-obowiązek płatnikapracownikpracownik-były pracownikpłatnikzwrotświadczenie-świadczenie nienależneCzytaj interpretację →
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu przyznanych pracownikom premii oraz składek ZUS finansowanych przez pracodawcę.Czytaj interpretację →
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu przyznanych pracownikom premii oraz składek ZUS finansowanych przez pracodawcę.Czytaj interpretację →
- Wynagrodzenia na rzecz oddelegowanych pracowników z tytułu pracy wykonywanej na terytorium Litwy podlegają opodatkowaniu w Litwie, Państwo na mocy art. 32 ust. 9 nie mają obowiązku pobierania zaliczek na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń. Pobór zaliczek będzie zasadny jedynie wówczas, gdy pracownik złoży Państwu taki wniosek.Czytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku dofinansowaniem osobom uprawionym imprez kulturalno-oświatowych z ZFŚS.Czytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem świadczeń pracownikom mobilnym.obowiązek-obowiązek płatnikaparkingpracodawcapracownikpłatniktransportświadczenie-świadczenie nieodpłatneCzytaj interpretację →
TaxMachine — program do księgowości i rozliczeń podatkowych: KPiR, ryczałt i pełna księgowość, faktury i e-faktury KSeF, JPK, PIT/CIT/VAT z wysyłką e-Deklaracji.