Temat: pracownik
1397 dokumentów
- W zakresie ustalenia, czy w roku podatkowym trwającym do 31 grudnia 2024 r. oraz w latach kolejnych, tj. w 2025 r., w 2026 r. oraz w 2027 r., Spółka będzie spełniać warunek zatrudnienia określony w art. 28j ust. 2 pkt 2 w zw. z art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a) ustawy o CIT.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskipraca-stosunek pracypraca-wykonywanie pracypraca-wymiar czasu pracypracownikprawa-utrata prawawarunkizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem kosztów badania i dofinansowaniem do zakupu okularów w sytuacji gdy pracownik wystąpi do pracodawcy o skierowanie na badania lekarskie.Czytaj interpretację →
- Obowiązek płatnika z tytułu organizowanej akcji promocyjno-reklamowej- osoby pr. dz. gospodarczą i pracownicy kontrahenta.Czytaj interpretację →
- Interpretacja indywidualna0111-KDIB2-2.4015.200.2024.5.PB, 0112-KDIL2-1.4011.878.2024.4.JK2025-01-31AktualnaW zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników Upominkami.Czytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika - opodatkowanie wypłaty pracownikowi środków z tytułu realizacji opcji na akcje.Czytaj interpretację →
- Spółka posiada/będzie posiadała na terytorium Polski zagraniczny zakład w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz w rozumieniu art. 5 UPO PL-DK. W konsekwencji dochody osiągane przez Spółkę w związku z realizacją działalności gospodarczej w obydwu przypadkach, tzn. biorąc pod uwagę przedstawiony opis stanu faktycznego oraz w sytuacji nakreślonej w opisie zdarzenia przyszłego, będą podlegały opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych w Polsce.Czytaj interpretację →
- Cit - prace badawczo-rozwojowe.Czytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń pracowniczych.nagrody-nagrody pieniężneobowiązek-obowiązek płatnikapoleceniepolecenie-polecenie darczyńcypracodawcapracownikpracownik-świadczenia na rzecz pracownikówpłatnikCzytaj interpretację →
- Poniesione przez Wnioskodawcę wydatki w związku z organizacją Gali mogą stanowić koszty uzyskania przychodów w całości, w części lub w ogóle nie kwalifikować się do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów.alkoholcateringimprezakontrahentkoszt-koszty uzyskania przychodówpracownikusługi-usługi fotograficzneCzytaj interpretację →
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów, stosownie do art. 22 ust. 1 ustawy o PIT, wynagrodzenia wypłacanego pracownikom, składek na ubezpieczenie społeczne odprowadzanych od tego wynagrodzenia pracowników oraz diet z tytułu delegacji pracowników, którzy wykonują pracę na terytorium Niemiec.dieta-dieta zagranicznakoszt-koszty uzyskania przychodówNiemcyoddelegowanie-oddelegowanie pracownikapracownikskładki-składki na ubezpieczenie społecznewynagrodzenia-wynagrodzenie za pracęCzytaj interpretację →
- Zastosowanie zwolnienia dla świadczonych przez Spółkę oraz jej pracowników – zatrudnionych przez Spółkę na podstawie umowy o pracę i umowę zlecenie – usług porad dietetycznych, na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 19 lit. c) ustawy.działalność-działalność leczniczapracownikspółki-spółka z ograniczoną odpowiedzialnościązwolnienie-zwolnienie podmiotowo-przedmiotoweCzytaj interpretację →
- Ustalenie, czy Wnioskodawca ma obowiązek naliczenia, pobrania i odprowadzenia podatku od wartości zakupionej/dofinansowanej legitymacji.Czytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika do złożenia korekty zeznania PIT-11 oraz PIT-4r związane z kontrolą ZUS.korektakorekta-korekta zeznaniaobowiązek-obowiązek płatnikapracownikpłatnikzleceniobiorcazleceniodawcaCzytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w ramach programu rekomendacji pracowniczych.Czytaj interpretację →
- CIT - dotyczy działalności badawczo-rozwojowej.amortyzacjadziałalność-działalność badawczo-rozwojowakomputery-program komputerowyoprogramowaniepracownikCzytaj interpretację →
- Dotyczy ustalenia, czy Wnioskodawca może dokonać odliczenia na podstawie art. 18d ust. 1 w związku z ust. 2 pkt 1-1a Ustawy o CIT, wymienionych Składników wynagrodzeń Specjalistów B+R w proporcji czasu pracy z miesiąca wypłaty wynagrodzenia.Czytaj interpretację →
- Uznanie czynności podejmowanych przez wskazanych we wniosku pracowników Spółki za działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 22 ust. 9b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.działalność-działalność badawczo-rozwojowakomputery-program komputerowypracodawcapracownikprawa-prawa autorskieumowa-umowa o pracęutworyCzytaj interpretację →
- - Spółka, stosownie do treści art. 18db ustawy o PDOP, będzie uprawniona do pomniejszania w całości kwoty podlegających przekazaniu na rachunek urzędu skarbowego Zaliczek PIT wskazanych w art. 18db ust. 2 ustawy o PDOP, tj. niezależnie od ilości czasu pracy przeznaczanego na Działalność B+R przez danego Pracownika B+R w danym miesiącu, z zachowaniem warunków określonych w treści art. 18db ust. 3 ustawy o PDOP; - Spółka będzie uprawniona do skorzystania z ulgi, o której mowa w art. 18db ustawy o PDOP, począwszy od miesiąca następującego bezpośrednio po miesiącu złożenia zeznania, o którym mowa w art. 27 ust. 1 Ustawy o PDOP (Zeznanie CIT), za poprzedni rok podatkowy, tj. w stosunku do zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (Zaliczek PIT) pobranych w następnym miesiącu po złożeniu Zeznania CIT.Czytaj interpretację →
- Skutki podatkowe uczestniczenia w programie motywacyjnym.akcja-objęcie (nabycie) akcjiakcja-sprzedaż akcjiIrlandiapracownikprogramy-program motywacyjnyprzychód-moment powstania przychodówrezydencja-rezydencja podatkowaspółki-spółka dominującaCzytaj interpretację →
- W zakresie ustalenia, czy spółka ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów świadczenia okolicznościowe wypłacone byłym pracownikom o statusie emeryta lub rencisty.Czytaj interpretację →
- Brak prawa do odliczenia pełnej wartości podatku od towarów i usług od wydatków poniesionych na udostępnione pracownikom mobilnym samochodów osobowych.odliczenia-odliczenie podatku naliczonego od paliwaodliczenia-odliczenie podatku od towarów i usługpracowniksamochódsamochód-samochód osobowyCzytaj interpretację →
- Interpretacja indywidualna0111-KDIB2-2.4015.201.2024.5.PB, 0113-KDIPT2-3.4011.701.2024.5.GG2025-01-17AktualnaW zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników Prezentami.Czytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikowi (...) górniczej.praca-stosunek pracypracodawcapracownikpracownik-świadczenia na rzecz pracownikówświadczenie-świadczenie nieodpłatneCzytaj interpretację →
- Stosowanie ulgi na innowacyjnych pracowników.Czytaj interpretację →
- Uznanie prowadzonej przez Spółkę działalności za badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 4a pkt 26 i 28 Ustawy CIT oraz prawo do odliczenia ponoszonych kosztów kwalifikowanych na wynagrodzenia oraz materiały. Prawo do skorzystania ze ze zwrotu gotówkowego, o którym mowa w art. 18da ustawy o CIT.koszt-koszty kwalifikowanemateriałyodliczeniapracownikulga-ulga badawczo-rozwojowa (B+R)wynagrodzeniaCzytaj interpretację →
- Prawidłowe jest stanowisko, zgodnie z którym, Wnioskodawca ma i będzie miał prawo na podstawie art. 18db ustawy o CIT do pomniejszenia Zaliczek PIT w dowolnym miesiącu przypadającym po złożeniu Zeznania o kwotę Ulgi na innowacyjnych pracowników należną za miesiąc przypadający po złożeniu Zeznania, która nie została odliczona bezpośrednio w miesiącu, za który Spółka uzyska prawo do skorzystania z niej, zgodnie z przedstawionym opisem stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego.działalność-działalność badawczo-rozwojowapracownikulga-ulga badawczo-rozwojowa (B+R)zaliczka-zaliczka na podatekCzytaj interpretację →
- Poniesione przez Wnioskodawcę wydatki w związku z wykonywanymi przez pracowników zadaniami służbowymi, które nie mieszą się w katalogu art. 16 ustawy o CIT i które Wnioskodawca zamierza księgować w oparciu o raport złożony przez pracownika zgodnie z wewnętrzną polityką z załączonym zdjęciem/skanem dokumentu, Wnioskodawca ma prawo do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów.Czytaj interpretację →
- Skutki podatkowe przeniesienia części pracowników Działów do Oddziału.faktura-wystawienie fakturyoddziałpodatek-podatek należny-obniżenie podatku należnegopracownikprzedsiębiorstwa-zorganizowana część przedsiębiorstwaświadczenie-świadczenie usługCzytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom upominków w formie przedpłaconych kart podarunkowych.darowiznaobowiązek-obowiązek płatnikapracownikprzychód-przychód ze stosunku pracyupominkiwyłączenieświadczenie-świadczenie nieodpłatneCzytaj interpretację →
- Spółka ma prawo zaliczyć poniesione wydatki na posiłki dla Pracowników i Współpracowników udostępniane w polskim biurze podczas pracy do kosztów uzyskania przychodów. Wydatki te nie stanowią kosztów reprezentacji, o których w art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o CIT.Czytaj interpretację →
TaxMachine — program do księgowości i rozliczeń podatkowych: KPiR, ryczałt i pełna księgowość, faktury i e-faktury KSeF, JPK, PIT/CIT/VAT z wysyłką e-Deklaracji.