Temat: pracownik
1398 dokumentów
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.nagrody-nagrody pieniężnepracodawcapracownikprogramy-program motywacyjnyprzychód-powstanie przychoduprzychód-przychody z innych źródełspółki-spółka dominującaspółki-spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąCzytaj interpretację →
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.nagrody-nagrody pieniężnepracodawcapracownikprogramy-program motywacyjnyprzychód-powstanie przychoduprzychód-przychody z innych źródełspółki-spółka dominującaspółki-spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąCzytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika z tytułu podwyższonych kosztów pracowniczych, pracowników świadczących pracę pod adresom zamieszkania.Czytaj interpretację →
- Skutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.Czytaj interpretację →
- Skutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.Czytaj interpretację →
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.nagrody-nagrody pieniężnepracodawcapracownikprogramy-program motywacyjnyprzychód-powstanie przychoduprzychód-przychody z innych źródełspółki-spółka dominującaspółki-spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąCzytaj interpretację →
- W zakresie opodatkowania udzielenia Pożyczek na rzecz Pracowników, zwolnienia od podatku VAT udzielenia Pożyczek Pracownikom i powstania obowiązku podatkowego z tytułu udzielanych Pracownikom Pożyczek.Czytaj interpretację →
- Skutki podatkowe związane z zapłatą przez płatnika zaległych składek ZUS.Czytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w programie poleceń.działalność-działalność gospodarcza-prowadzenie działalności gospodarczej działalność-działalność wykonywana osobiścienagrodyobowiązek-obowiązek płatnikaosoba-osoby trzeciepoleceniepracownikpłatnikCzytaj interpretację →
- Skutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.Czytaj interpretację →
- Skutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.Czytaj interpretację →
- Skutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.Czytaj interpretację →
- Skutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.Czytaj interpretację →
- Czy dochód z działalności gospodarczej prowadzonej na podstawie określonej w Decyzji podlega w całości zwolnieniu z podatku dochodowego od osób prawnych na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 34a ustawy CIT w przypadku świadczenia przez pracowników Wnioskodawcy pracy w systemie zdalnym lub w systemie hybrydowym w okresie do dnia wejścia w życie znowelizowanych ustawą z dnia 1 grudnia 2022 r. przepisów Kodeksu Pracy dotyczących pracy zdalnej jak i w okresie następującym po tym dniu.Czytaj interpretację →
- Czy kwota wydana na zakup samochodu osobowego, który to samochód będzie wykorzystywany nie tylko do celów działalności gospodarczej, będzie wykorzystywany także przez wspólnika do celów nie związanych z działalnością gospodarczą, ma być zaliczona do wydatków związanych z używaniem samochodów osobowych, o których mowa w art. 28m ust. 4 pkt 2b ustawy o PDOP (czyli do ukrytych zysków). Czy kwota wydana na zakup samochodu osobowego, który to samochód będzie wykorzystywany nie tylko do celów działalności gospodarczej, będzie wykorzystywany także przez pracownika do celów nie związanych z działalnością gospodarczą, ma być zaliczona do wydatków związanych z używaniem samochodów osobowych, o których mowa w art. 28m ust. 4a pkt 2 ustawy o PDOP (czyli do wydatków nie związanych z działalnością gospodarczą).amortyzacjaamortyzacja-odpisy amortyzacyjnepodmiot-podmioty powiązanepracowniksamochódsamochód-zakup samochoduużytkowanie (używanie)-użytkowanie samochodówwspólnikCzytaj interpretację →
- Ustalenie prawa do skorzystania z ulgi na innowacyjnych pracowników.Czytaj interpretację →
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym w związku z realizacją RSU.akcja-objęcie (nabycie) akcjiakcja-sprzedaż akcjipracownikprogramy-program motywacyjnyprzychód-opodatkowanie przychoduspółki-spółka dominującaspółki-spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąumowa-umowa o pracęCzytaj interpretację →
- Dotyczy skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym.akcjaakcja-sprzedaż akcjipracownikprogramy-program motywacyjnyspółki-spółka dominującaspółki-spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąumowa-umowa o pracęCzytaj interpretację →
- Obowiązek podatkowy z tytułu świadczenia usługi udostępniania samochodów pracownikom powstaje z chwilą upływu terminu płatności za przedmiotową usługę. Natomiast, jeśli wystawicie Państwo fakturę za świadczoną usługę udostępnienia samochodu służbowego do celów prywatnych przed upływem terminu płatności, wówczas obowiązek podatkowy powstaje z chwilą wystawienia faktury dokumentującej tą usługę.kasa-kasa rejestrującaobowiązek-obowiązek podatkowypaliwo-paliwo płynnepracowniksamochód-samochód służbowyumowa-umowa nazwanaużytkowanie (używanie)-odpłatne używanieświadczenie-świadczenie kompleksoweCzytaj interpretację →
- Tylko zapewnienie posiłków dla części pracowników, dla których przepisy Kodeksu pracy zobowiązują Państwa do ich zapewnienia, wpisują się w cele prowadzonej przez Państwa działalności gospodarczej. Zatem, w rozumieniu art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy nie będą stanowić odpłatnego świadczenia usług, a w konsekwencji, nie będzie stanowić czynności podlegającej opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług.Czytaj interpretację →
- W zakresie określenia warunków związanych z poziomem zatrudnienia pracowników dla zachowania prawa do opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek.podatek-podatek ryczałtowy-ryczałt od dochodów spółek – CIT estońskipracownikwarunkizatrudnianie (zatrudnienie)Czytaj interpretację →
- Skutki podatkowe nabycia sieci światłowodowych i przeniesienia bazy klientów.Czytaj interpretację →
- Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegu pracownikowi niebędącemu w podróży służbowej.Czytaj interpretację →
- PIT - w zakresie obowiązków płatnika w związku z dofinansowaniem z ZFŚS wycieczki.dofinansowaniefundusz-Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnychobowiązek-obowiązek płatnikapracodawcapracownikstarostwowycieczkaCzytaj interpretację →
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.Czytaj interpretację →
- Czy opisane powyżej wydatki, stanowiące różnicę pomiędzy wartością rynkową (godziwą) udziałów na moment ich nabycia przez pracowników a Ceną Wykonania określoną w umowie opcji, stanowią koszty uzyskania przychodu Oddziału (do wysokości, która może zostać przypisana do działalności Oddziału, zgodnie z przyjętym kluczem alokacji, z uwzględnieniem przepisów o cenach transferowych) zgodnie z art. 15 ust. 1 Ustawy o CIT?Czytaj interpretację →
- Możliwość skorzystania ze zwolnienia przedmiotowego w odniesieniu do przychodu uzyskanego w związku z wypłatą pracownikom ekwiwalentu za używanie własnej odzieży jako odzieży roboczej oraz ekwiwalent za pranie odzieży roboczej.ekwiwalent-ekwiwalent pieniężnyodzież-odzież roboczapracownikprzychód-przychód ze stosunku pracyzwolnienie-zwolnienie przedmiotoweCzytaj interpretację →
- Czy Wnioskodawca będzie podlegał polskiemu podatkowi dochodowemu od osób prawnych (CIT) i będzie zobowiązany do rejestracji podatkowej w Polsce z powodu pracy Pracownika przez jeden tydzień w miesiącu z domu w Polsce?praca-praca za granicąpracownikprogramistaumowa-umowa o unikaniu podwójnego opodatkowaniaWielka Brytaniazakład-zakłady osób zagranicznychCzytaj interpretację →
- - Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym Spółka będzie uprawniona do skorzystania z ulgi, o której mowa w art. 18db UPDOP; - Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym przez „ogólny czas pracy w danym miesiącu” o którym mowa w art. 18d ust. 3 pkt 1 UPDOP (winno być: art. 18d ust. 2 pkt 1 UPDOP), należy rozumieć czas pracy w ramach miesiąca, kiedy pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, tj. czas faktycznie przepracowany, w tym w ramach godzin nadliczbowych, bez uwzględnienia czasu usprawiedliwionej nieobecności z powodu m.in. urlopów wypoczynkowych, chorobowych oraz innych dni wolnych od pracy; - Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym Spółka będzie uprawniona do skorzystania z ulgi, o której mowa w art. 18db UPDOP, począwszy od miesiąca następującego bezpośrednio po miesiącu złożenia zeznania, o którym mowa w art. 27 ust. 1 UPDOP, za poprzedni rok podatkowy tj. w stosunku do zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzenia pracowników przysługującego za miesiąc, w którym zostało złożone takie zeznanie; - Czy prawidłowe jest stanowisko Spółki, zgodnie z którym pomniejszeniu na podstawie art. 18db ust. 1 UPDOP, podlega pełna kwota zaliczek od dochodów (przychodów) osób fizycznych ze stosunku pracy, wykonywania usług na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło przekazywana przez Spółkę na rachunek urzędu skarbowego.Czytaj interpretację →
- W zakresie ulgi badawczo-rozwojowej.Czytaj interpretację →
TaxMachine — program do księgowości i rozliczeń podatkowych: KPiR, ryczałt i pełna księgowość, faktury i e-faktury KSeF, JPK, PIT/CIT/VAT z wysyłką e-Deklaracji.