0115-KDIT1.4011.488.2026.2.ASZ

Interpretacja indywidualna2026-09-04Dyrektor Krajowej Informacji SkarbowejAktualna

Wynagrodzenia wypłacane koordynatorom zajęć (do 26 lat) w kontekście zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT

Interpretacja indywidualna

  – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

29 maja 2026 r. wpłynął Państwa wniosek z 20 maja 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnili go Państwo pismem z 26 sierpnia 2026 r. – w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Wnioskodawca jest Fundacją – organizacją pozarządową prowadzącą działalność pożytku publicznego w rozumieniu ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie. Fundacja prowadzi działalność społecznie użyteczną w sferze zadań publicznych określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, na rzecz ogółu społeczności; działalność ta jest wyłączną statutową działalnością Fundacji. Terenem działalności Fundacji jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, przy czym w zakresie niezbędnym dla właściwego realizowania celów może ona prowadzić działalność także poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.

Celem Fundacji jest m.in. (...).

Fundacja zamierza podjąć współpracę w osobami odpowiedzialnymi za (...). Koordynatorami będą osoby do 26 roku życia. Szczegółowy zakres obowiązków koordynatora zajęć (...) podzielony będzie na kluczowe obszary takie jak:

      opracowywanie grafików (...),

      organizacja wydarzeń (...),

      zapewnienie infrastruktury (...),

      edukacja Uczestników w zakresie (...),

      dobór trenerów, instruktorów i wolontariuszy oraz koordynacja ich pracy,

      przygotowanie kadry do prowadzenia zajęć,

      kontakt z instytucjami (...), szkołami i partnerami zewnętrznymi,

      sprawdzanie zgodności zajęć z protokołami bezpieczeństwa funkcjonującymi u Wnioskodawcy,

      dbanie o stan techniczny sprzętu oraz przygotowanie obiektów,

      weryfikacja list obecności uczestników,

      ewidencja obecności uczestników oraz weryfikacja (...) w dedykowanych aplikacjach.

Koordynator zajęć (...) będzie musiał cechować się umiejętnościami pracy w zespole i zarządzania ludźmi, wiedzą z zakresu kultury fizycznej i bezpieczeństwa oraz zorganizowaniem i umiejętnością pracy pod presją czasu. Osoby te jednocześnie będą wolontariuszami Wnioskodawcy i na zasadach przewidzianych w Ustawie z dnia 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie będą prowadziły treningi dla (...).

Uzupełnienie wniosku

Planowane jest świadczenie usług (...), które to adresowane będą zarówno dla dzieci, jak i osób dorosłych.

Usługi świadczone będą w kilku lokalizacjach znajdujących się na terenie Wrocławia. Będą to nieruchomości wynajmowane, wyposażone w sprzęt (...), niezbędne do świadczenia usług w (...). Świadczone usługi będą realizowane w formie działalności odpłatnej pożytku publicznego, zgodnie z wymogami określonymi ustawą z dnia 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Fundacja nie będzie świadczyła usług (...) w formie prowadzonej przez nią działalności gospodarczej.

Zawodnicy nie będą zgłoszeni do (...).

W chwili obecnej Wnioskodawca planuje zatrudniać maksymalnie kilkanaście osób.

Wnioskodawca nie planuje tego, aby każdy koordynator był jednocześnie wolontariuszem prowadzącym (...). W zakładanym planie realizacji przedsięwzięcia szacuje się, że więcej będzie wolontariuszy niż koordynatorów – Wnioskodawca szacuje udział 2/3. Wnioskodawca planuje współpracę z wolontariuszami, którzy nie będą pełnili w strukturach organizacji żadnej innej funkcji bądź roli.

Na pytanie:

Jeśli każdy koordynator będzie wolontariuszem – wobec kogo każdy z nich będzie wykonywał zadania takie, jak: (...)? Czy koordynator będzie realizował te zadania wobec siebie – tj. czy będzie samodzielnie opracowywał dla siebie grafiki zajęć, organizowała udział w zawodach itd.? Czy będzie realizował te zadania także wobec innych osób prowadzących zajęcia (...)?

Wnioskodawca odpowiedział:

Nie planujemy aby koordynatorzy byli wolontariuszami. Przewidujemy, że koordynatorzy nie będą realizowali powierzonych im zadań samym sobie. Dla świadczenia usług na najwyższym możliwym poziomie szacujemy, iż koordynator będzie realizował swoje zadania dla innych grup niż te, które mógłby prowadzić – będzie to realizacja zadań wobec innych osób prowadzących zajęcia (...).

Wnioskodawca planuje aby jeden koordynator obsługiwał nie więcej jak pięć grup treningowych. Koordynator będzie przypisany do konkretnej grupy zawodników (osób uprawiających (...)).

Na pytanie:

W przypadku koordynatorów będących jednocześnie wolontariuszami, jaką część czasu ich pracy dla Państwa Fundacji będą zajmowały zadania koordynatora, a jaką zadania prowadzenia zajęć w ramach wolontariatu?

Wnioskodawca odpowiedział:

Na ten moment nie jesteśmy w stanie przewidzieć konkretny podział czasu – aczkolwiek szacujemy, że będzie to praca „pół na pół”. Jeżeli jednak będzie potrzeba zmiana tych proporcji będziemy reagowali na potrzeby na bieżąco.

Umowa będzie dawała koordynatorowi swobodę w określeniu czasu i miejsca wykonywania zadań. Działania koordynatora nie będą wykonywane pod kierownictwem Wnioskodawcy. Odpowiedzialność wobec osób trzecich za działania lub zaniechania koordynatora ponosi Wnioskodawca jako Fundacja.

Na pytanie:

Na jakich zasadach odbywa się prowadzenie zajęć (...) przez wolontariuszy?

W szczególności: a) Czy podpisują Państwo z wolontariuszami umowy dotyczące prowadzenia przez nich zajęć (...)?

Wnioskodawca odpowiedział:

Współpraca będzie odbywała się zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, w szczególności na podstawie art. 44 Ustawy.

Wolontariusze nie będą musieli posiadać licencji trenerskiej. Zgodnie z art. 43 ww. ustawy, Wolontariusz powinien posiadać kwalifikacje i spełniać wymagania odpowiednie do rodzaju i zakresu wykonywanych świadczeń, jeżeli obowiązek posiadania takich kwalifikacji i spełniania stosownych wymagań wynika z odrębnych przepisów.

Wnioskodawca planuje, że głównym zadaniem wolontariusza prowadzącego zajęcia (...) będzie demonstrowanie ćwiczeń i wyjaśnianie zasad, korygowanie błędów technicznych w trakcie ruchu, motywowanie uczestników słowem i postawą czy budowanie dobrej atmosfery i dyscypliny w grupie.

Odpowiedzialność za bezpieczeństwo uczestników zajęć (...) prowadzonych przez wolontariuszy ponosi Fundacja.

Na pytanie:

Ile zajęć tygodniowo będzie prowadzić wolontariusz będący jednocześnie koordynatorem?

Wnioskodawca odpowiedział:

Szacujemy, że będzie to w okolicy 15 jednostek treningowych, gdzie jednak jednostka treningowa to godzina.

Na pytanie:

W jaki sposób poszukują Państwo osób, które będą jednocześnie koordynatorami i wolontariuszami? Czy warunkiem zawarcia umowy z koordynatorem jest prowadzenie przez niego zajęć w ramach wolontariatu? Czy może oferują Państwo stanowisko koordynatora osobom, które już są wolontariuszami?

Wnioskodawca odpowiedział:

Poszukiwaniem osób będzie zajmował się Zarząd bazując na mediach społecznościowych czy też swoich osobistych znajomościach i rozpoznawalności swojej osoby w branży. Warunkiem zawarcia umowy z koordynatorem nie będzie prowadzenie przez nich zajęć w ramach wolontariatu. Będziemy oferowali stanowisko koordynatora także osobom, które są wolontariuszami wykorzystując tzw. rekrutację wewnętrzną. Wszystko natomiast będzie odbywało się na zgodnej woli obu stron.

Na pytanie:

Na czym będą polegały zadania koordynatora w zakresie opracowywania grafików treningów, zajęć (...) oraz zawodów (...)? Czy grafiki te będą dotyczyły tylko zajęć i udziału w zawodach grup prowadzonych przez koordynatora jako wolontariusza, czy także zajęć i grup prowadzonych przez inne osoby? Na jakie okresy są ustalane grafiki?

Wnioskodawca odpowiedział Państwo:

Opracowywanie grafików będzie polegało m.in. na tym, że:

·      (...)

Koordynator będzie zajmował się m.in.:

      planem pracy – będzie ustał dokładny harmonogram zawodów i zadań dla zespołu.

      łącznością – będzie dbał o szybki kontakt między wszystkimi działami w trakcie imprezy.

      reagowaniem na zdarzenia – będzie musiał szybko rozwiązywać nagłe problemy i nagłe zmiany planu.

Wydarzenia (...) w planach zdarzenia przyszłego to synonim turniejów i zawodów.

Na pytanie:

Czy (...)?

Wnioskodawca odpowiedział:

Planujemy realizować zawody (...).

Na pytanie:

Na czym będą polegały zadania koordynatora w zakresie zapewnienie infrastruktury (...)?

Wnioskodawca odpowiedział:

Planujemy, że rezerwacje będą robione dla zajęć prowadzonych przez inne osoby.

Wnioskodawca planuje, że będą to rezerwacje zarówno na jednodniowe wydarzenia, jak i miesięczne stałe treningi.

Na pytanie:

Czy koordynator będzie rezerwował (...), które są własnością Państwa Fundacji albo takie, których właściciele/operatorzy już współpracują z Państwa Fundacją, czy będzie wyszukiwał (...) dostępne na rynku – jeśli tak, czy będzie realizował w Państwa imieniu płatności za wynajem tych obiektów?

Wnioskodawca odpowiedział:

Fundacja nie posiada własnych obiektów (...) i nie planuje ich mieć. Będzie wyszukiwał obiekty (...) dostępne na rynku. Płatności będzie wykonywał Zarząd Fundacji po zaakceptowaniu przedstawionych propozycji.

Na pytanie:

W jaki sposób koordynator będzie prowadził edukację Uczestników w zakresie (...)? Czy edukacja ta będzie elementem zajęć prowadzonych przez niego jako wolontariusza? Czy będzie odbywała się w innych formach niż praca z grupą podczas tych zajęć – jeśli tak, jakich?

Wnioskodawca odpowiedział:

Edukacja nie będzie elementem zajęć prowadzonych przez koordynatora jako wolontariusza. Będzie to rozmowa z zawodnikami przed treningiem. Planujemy, że będzie się to odbywało podczas wchodzenia zawodników (...) na trening / zajęcia, podczas przywitania się poszczególnych zawodników.

Na pytanie:

Na czym będą polegały zadania koordynatora w zakresie doboru trenerów, instruktorów i wolontariuszy oraz koordynacji ich pracy? Jakie dokładnie zadania będzie realizował? Czy koordynator będzie decydował o zaangażowaniu trenerów, instruktorów, wolontariuszy do pracy realizowanej w Fundacji (będzie prowadził rekrutację osób na stanowiska trenerów, instruktorów i wolontariuszy)? Czy będzie odpowiadał za rozliczaniem czasu ich pracy?

Wnioskodawca odpowiedział:

Planujemy, że dobór trenerów, instruktorów i wolontariuszy będzie polegał na wybraniu z posiadanych zasobów kadrowych odpowiednich osób z predyspozycjami do prowadzenia zajęć dla danej grupy (dorośli, dzieci) czy też umiejętności (...) jak również sprawdzania jego dyspozycyjności i zajętości w innych dniach. Koordynator nie będzie prowadził rekrutacji i nie będzie odpowiadał za rozliczenie ich czasu pracy. Za to będzie odpowiadał Zarząd Fundacji.

Na pytanie:

Na czym będą polegały zadania koordynatora w zakresie przygotowania kadry do prowadzenia zajęć? O jakich dokładnie zadaniach mowa? Jakiego przygotowania do prowadzenia zajęć dotyczą te zadania – czy chodzi o kwestie organizacyjne (...), czy o przygotowanie merytoryczne, fizyczne?

Wnioskodawca odpowiedział:

Będzie to przygotowanie organizacyjne takie jak przekazanie grafików zajęć, listy uczestników, wydanie (...). Nie będzie to przygotowanie merytoryczne czy fizyczne.

Na pytanie:

Na czym będą polegały zadania koordynatora w zakresie kontaktu z instytucjami (...) szkołami i partnerami zewnętrznymi? Co dokładnie będzie robił koordynator? Jak często będzie realizował te zadania?

Wnioskodawca odpowiedział:

Planujemy, że zadania te będą polegały na ewentualnym zgłoszeniu (...). Wówczas koordynator będzie miał za zadanie przeprowadzenie wszelkich działań administracyjnych, takich jak przekazanie listy zawodników, zebranie wszystkich zgód czy oświadczeń przedstawionych przez organizatora, tak aby zawodnicy klubu (...) mogli wziąć udział w tych wydarzeniach. Zadania te będą realizowane według potrzeb.

Na pytanie:

Na czym będzie polegało „sprawdzanie zgodności zajęć z protokołami bezpieczeństwa funkcjonującymi u Wnioskodawcy”? Jakie dokładnie zadania obejmuje? W szczególności, czy koordynator będzie sprawdzał plany zajęć, wizytował zajęcia?

Wnioskodawca odpowiedział:

Zadania te będą polegały na pilnowaniu porządku i bezpieczeństwa takich jak:

(...)

Koordynator będzie sprawdzał czy sprzęt (...) nie jest uszkodzony, czy jest sprawny i zdatny do zajęć – przykładowo czy piłki są odpowiednie napompowane i nie są zniszczone. Sprawdzi czy na podłodze nie ma śmieci lub innych rzeczy, które wpływałyby na bezpieczeństwo zajęć. W zakresie przygotowania obiektów będzie sprawdzał m.in. czy został on udostępniony zgodnie z podpisaną umową – umówiony rozmiar sali, dostępność sanitariatów etc.

Koordynator będzie sprawdzał listę obecności na sali jednocześnie odnotowując najczęstsze absencje, tak aby można było przykładowo zmienić liczebność grupy aby poprzez spadek liczby uczestników zajęcia mogły się odbyć. Fakt ten będzie zgłaszany Zarządowi Fundacji.

Pytanie

Czy wynagrodzenie wypłacone koordynatorom zajęć (...), którzy będą do 26 roku życia, będą korzystały ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 Ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z czym Wnioskodawca nie jest zobowiązany do obliczania, pobierania i wpłacania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od tych wynagrodzeń?

Państwa stanowisko w sprawie

Zdaniem Wnioskodawcy, wypłacone wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia dla koordynatorów zajęć (...) do 26. roku życia, z zakresem obowiązków opisanych w zdarzeniu przyszłym, będą korzystały ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 85 528 zł rocznie na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 Ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z czym Wnioskodawca nie jest zobowiązany do obliczania, pobierania i wpłacania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od tych wynagrodzeń.

Zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: Ustawa PIT), jednym ze źródeł przychodów jest działalność wykonywana osobiście. Katalog przychodów z działalności wykonywanej osobiście został określony w art. 13 Ustawy PIT. Zgodnie z art. 13 pkt 8 Ustawy PIT, za przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 10 ust. 1 pkt 2, uważa się przychody z tytułu wykonywania usług, na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, uzyskiwane wyłącznie od:

a) osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą, osoby prawnej i jej jednostki organizacyjnej oraz jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej,

b) właściciela (posiadacza) nieruchomości, w której lokale są wynajmowane, lub działającego w jego imieniu zarządcy albo administratora - jeżeli podatnik wykonuje te usługi wyłącznie dla potrzeb związanych z tą nieruchomością

c) przedsiębiorstwa w spadku - z wyjątkiem przychodów uzyskanych na podstawie umów zawieranych w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej oraz przychodów, o których mowa w pkt 9.

Jak stanowi natomiast (...).

Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej, które dokonują świadczeń z tytułu działalności, o której mowa w art. 13 pkt 2 i 4-9 oraz art. 18, osobom określonym w art. 3 ust. 1, są obowiązane jako płatnicy pobierać, z zastrzeżeniem ust. 4, zaliczki na podatek dochodowy, stosując do dokonywanego świadczenia, pomniejszonego o miesięczne koszty uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ust. 9 oraz o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, najniższą stawkę podatkową określoną w skali, o której mowa w art. 27 ust. 1 (art. 41 ust. 1 Ustawy PIT).

Płatnicy nie są obowiązani do poboru zaliczek od należności z tytułów, o których mowa w art. 13 pkt 2 i 8, jeżeli podatnik złoży oświadczenie, że wykonywane przez niego usługi wchodzą w zakres prowadzonej działalności gospodarczej, o której mowa w art. 10 ust. 1 pkt 3 (art. 41 ust. 2 Ustawy PIT).

Jak stanowi art. 21 ust. 1 pkt 148 Ustawy PIT, wolne od podatku dochodowego są przychody:

a)  ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy,

b)  z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8,

c)  z tytułu odbywania praktyki absolwenckiej, o której mowa w przepisach ustawy z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich (Dz. U. z 2018 r. poz. 1244),

d)  z tytułu odbywania stażu uczniowskiego, o którym mowa w art. 121a ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe - otrzymane przez podatnika do ukończenia 26 roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł.

Przy obliczaniu kwoty przychodów podlegających zwolnieniu od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 Ustawy PIT nie uwzględnia się przychodów podlegających opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym, przychodów zwolnionych od podatku dochodowego oraz przychodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku (art. 21 ust. 39 Ustawy PIT).

Mając na uwadze powyższe należy uznać, że zastosowanie przez Wnioskodawcę zwolnienia od opodatkowania, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 Ustawy PIT, względem przychodu z tytułu wynagrodzenia wypłacanego na podstawie umowy zlecenie za wykonanie opisanych prac będzie możliwa. Prowadzi to jednocześnie do stwierdzenia, iż wówczas Wnioskodawca nie będzie zobowiązany do obliczania, pobierania i wpłacania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od tych wynagrodzeń.

Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawili Państwo we wniosku jest prawidłowe.

Uzasadnienie interpretacji indywidualnej

Zgodnie z przepisem art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 592 ze zm.):

Opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku.

W art. 10 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawodawca dokonał podziału przysporzeń majątkowych uzyskiwanych przez podatników na różne źródła przychodów. Zgodnie z pkt 2 tego przepisu:

Odrębnym źródłem przychodów jest działalność wykonywana osobiście.

Jak wynika z art. 13 pkt 8 ustawy o PIT:

Za przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 10 ust. 1 pkt 2, uważa się przychody z tytułu wykonywania usług, na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, uzyskiwane wyłącznie od:

a) osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą, osoby prawnej i jej jednostki organizacyjnej oraz jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej,

b) właściciela (posiadacza) nieruchomości, w której lokale są wynajmowane, lub działającego w jego imieniu zarządcy albo administratora - jeżeli podatnik wykonuje te usługi wyłącznie dla potrzeb związanych z tą nieruchomością,

c) przedsiębiorstwa w spadku

z wyjątkiem przychodów uzyskanych na podstawie umów zawieranych w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej oraz przychodów, o których mowa w pkt 9.

Stosownie do art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:

Wolne od podatku dochodowego są przychody:

a) ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy,

b) z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8,

c) z tytułu odbywania praktyki absolwenckiej, o której mowa w przepisach ustawy z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich (Dz. U. z 2025 r. poz. 1578),

d) z tytułu odbywania stażu uczniowskiego, o którym mowa w art. 121a ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe,

e) z zasiłku macierzyńskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

– otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł.

Analiza treści powyższego zwolnienia podatkowego prowadzi do wniosku, że zwolnienie to nie ma charakteru jedynie podmiotowego, ale ma charakter podmiotowo-przedmiotowy. Podmiotowy, bowiem jest adresowane do podatników podatku dochodowego, którzy nie ukończyli 26. roku życia. Przedmiotowy, bo nie wszystkie przychody osiągnięte przez wskazanych metrykalnie podatników mogą korzystać z tego zwolnienia. Zwolnienie to dotyczy jedynie przychodów enumeratywnie wymienionych w art. 21 ust. 1 pkt 148 ww. ustawy. Możliwość zastosowania tego zwolnienia ustawodawca uzależnił od łącznego spełnienia wszystkich przesłanek wytyczonych analizowanym przepisem (zarówno tej podmiotowej, jak i tej przedmiotowej). Są to warunki sine qua non zastosowania zwolnienia.

Ponadto wśród przychodów z działalności wykonywanej osobiście w art. 13 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wymienione są:

przychody z osobiście wykonywanej działalności artystycznej, literackiej, naukowej, trenerskiej, oświatowej i publicystycznej, w tym z tytułu udziału w konkursach z dziedziny nauki, kultury i sztuki oraz dziennikarstwa, przychody z tytułu udziału w badaniach i eksperymentach prowadzonych przez podmioty tworzące system szkolnictwa wyższego i nauki, jak również przychody z uprawiania sportu, stypendia sportowe przyznawane na podstawie odrębnych przepisów oraz przychody sędziów z tytułu prowadzenia zawodów sportowych.

Z art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wynika przy tym, że ww. zwolnienie (tzw. ulga dla młodych) dotyczy przychodów z umów zleceń, o których mowa w art. 13 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, natomiast nie będzie miało zastosowania do przychodów z uprawiania (...) czy działalności trenerskiej, o których mowa w przepisie art. 13 pkt 2 ww. ustawy.

W przepisie tym nie zostało dookreślone, że działalność trenerska musi dotyczyć wyłącznie (...). Niemniej jednak zgodnie z internetowym słownikiem j. polskiego „trener” to: „osoba kierująca rozwojem sprawności fizycznej (...)”, „osoba prowadząca jakieś szkolenie”.

Zasady uprawiania i organizowania (...) określa ustawa z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (Dz.U. z 2026 r. poz. 95 ze zm.).

Zgodnie z art. 41 ust. 1 i 2 ww. ustawy:

Zorganizowane zajęcia w zakresie sportu w związku sportowym oraz w klubie sportowym uczestniczącym we współzawodnictwie organizowanym przez polski związek sportowy może prowadzić wyłącznie trener lub instruktor sportu w rozumieniu ustawy.

Do zadań trenera lub instruktora sportu należy poza prowadzeniem zajęć, o których mowa w ust. 1, przekazywanie aktualnej wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu treningu sportowego i współzawodnictwa sportowego w danym sporcie.

Natomiast zgodnie z art. 41 ust. 3 ww. ustawy:

Trenerem lub instruktorem sportu w sportach, w których działają polskie związki sportowe, może być osoba, która:

1) ukończyła 18 lat;

2) posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;

3) posiada wiedzę, doświadczenie i umiejętności niezbędne do wykonywania zadań trenera lub instruktora sportu;

4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo, o którym mowa w art. 46–50, lub określone w rozdziale XIX, XXIII, z wyjątkiem art. 192 i art. 193, rozdziale XXV i XXVI ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny.

Ustawa nie wprowadza zatem żadnych mechanizmów weryfikacji posiadania wiedzy, doświadczenia i umiejętności niezbędnych do wykonywania zadań trenera lub instruktora (...).

Zgodnie z zapisami ustawy (...).

Jednocześnie o kwalifikacji do danego źródła przychodu przesądza treść danej umowy, a nie forma zobowiązania stosunku prawnego (umowa o dzieło, czy umowa zlecenia).

Odnosząc powyższe rozważania do Państwa sprawy, koordynatorzy będą wykonywać czynności o charakterze organizacyjnym, administracyjnym i technicznym. Zakres obowiązków koordynatora ma obejmować m.in. opracowywanie grafików, organizację wydarzeń (...), zapewnienie infrastruktury, dobór trenerów i wolontariuszy oraz koordynację ich pracy. Wymienione czynności mają więc charakter organizacyjny, a nie (...). W konsekwencji uzyskiwane przez nich przychody należy kwalifikować do art. 13 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jako przychody uzyskiwane z umów zlecenia.

Podsumowując, Państwa stanowisko, zgodnie z którym przychody koordynatorów należy kwalifikować do art. 13 pkt 8 i korzystają one ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jest prawidłowe.

Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia

Interpretacja dotyczy zdarzenia przyszłego, które Państwo przedstawili i stanu prawnego, który obowiązuje w dniu wydania interpretacji.

Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji

·      Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy  z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 622 ze zm.). Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Państwa sytuacja będzie zgodna (tożsama) z opisem stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego i zastosują się Państwo do interpretacji.

·      Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:

Przepisów art. 14k-14n Ordynacji podatkowej nie stosuje się, jeśli stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej jest elementem czynności, które są przedmiotem decyzji wydanej:

1)  z zastosowaniem art. 119a;

2)  w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy  z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;

3)  z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.

·      Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:

Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej praktyki interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.

Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Mają Państwo prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego. Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 143 ze zm.; dalej jako „PPSA”).

Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA):

      w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo

      w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).

Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji podatkowej.

Rozliczaj podatki zgodnie z przepisami — w programie TaxMachine

Interpretacje pomagają zrozumieć przepisy; TaxMachine pomaga je zastosować w praktyce — prowadzi księgi, liczy podatki i generuje deklaracje, a stawki, druki i przepisy aktualizuje na bieżąco.

  • ✓ Księga przychodów i rozchodów, ryczałt oraz pełna księgowość
  • ✓ Faktury i e-faktury KSeF, JPK_V7 i JPK_KR
  • ✓ PIT, CIT, VAT i inne deklaracje + wysyłka e-Deklaracje z pobraniem UPO
  • ✓ Środki trwałe i amortyzacja, płace i ZUS
  • ✓ Automatyczne aktualizacje stawek, druków i przepisów

Źródło: System Informacji Celno-Skarbowej EUREKA (MF/KIS). Dokument urzędowy — reprodukcja dozwolona (art. 4 ustawy o prawie autorskim).

Interpretacja indywidualna chroni wyłącznie jej adresata i tylko przy zgodności stanu faktycznego z wnioskiem. Cudza interpretacja ma charakter informacyjny.