0114-KDIP4-2.4012.584.2026.1.WH
Brak zwolnienia od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 24a ustawy.
Interpretacja indywidualna
– stanowisko nieprawidłowe
Szanowna Pani,
stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku od towarów i usług jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
14 lipca 2026 r. wpłynął Pani wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Prowadzi Pani jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą (…) (PKD 85.59.B –pozostałe pozaszkolne formy edukacji) i jest Pani czynnym podatnikiem VAT.
Zawarła Pani umowę z Gminnym Ośrodkiem Kultury i Czytelnictwa w (…) (GOKiCz) na organizację i przeprowadzenie 4 turnusów półkolonii letnich w lipcu 2026 r. Wynagrodzenie wynosi (...) zł za każdego uczestnika.
Po każdorazowym przeprowadzonym turnusie wystawia Pani fakturę dla GOKiCz (ilość dzieci x cena za osobę). W ramach usługi zapewnia Pani wykwalifikowaną kadrę (wychowawców i sama też jest Pani kierownikiem wypoczynku).
Opracowała Pani i realizuje pełny program merytoryczny (warsztaty z robotyki, animacje, zajęcia tematyczne, warsztaty plastyczne). Zapewnia Pani materiały edukacyjne, sprzęt oraz ubezpieczenie NNW dla dzieci. Finansuje Pani część wyżywienia (śniadania i podwieczorki) oraz atrakcje (sala zabaw, kręgielnia). Zamawiający (GOKiCz) udostępnia infrastrukturę, prowadzi rekrutację i finansuje pozostałe koszty (obiady, transport, bilety).
Jest Pani cały czas na miejscu z dziećmi i kadrą wychowawców i bierze odpowiedzialność za dzieci. Formalnie to GOKiCz figuruje jako organizator w zgłoszeniu półkolonii do właściwego Kuratorium Oświaty, co oznacza, że wypoczynek jest realizowany zgodnie z przepisami o systemie oświaty.
Pytanie
Czy usługa polegająca na kompleksowej organizacji i przeprowadzeniu zajęć edukacyjno-wychowawczych oraz sprawowaniu bezpośredniej opieki nad dziećmi przez Panią (jako podwykonawcę) w ramach półkolonii formalnie zgłoszonej do Kuratorium Oświaty przez zleceniodawcę (GOKiCz), podlega zwolnieniu z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 24 lit. a ustawy o podatku od towarów i usług?
Pani stanowisko w sprawie
Pani zdaniem, opisana w sekcji G usługa polegająca na kompleksowej organizacji i przeprowadzeniu zajęć podczas półkolonii letniej korzysta ze zwolnienia z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 24 lit. a ustawy o podatku od towarów i usług.
Zgodnie z tym przepisem, zwalnia się od podatku usługi w zakresie opieki nad dziećmi i młodzieżą oraz usługi ściśle z nimi związane, wykonywane w formach i na zasadach określonych w przepisach o systemie oświaty.
W Pani ocenie, wszystkie warunki tego zwolnienia są spełnione:
1. charakter usługi:
zapewnia Pani wykwalifikowaną kadrę wychowawczą, sprawuje bezpośrednią opiekę nad dziećmi oraz realizuje program merytoryczny i wychowawczy. Działania te stanowią istotę opieki nad dziećmi i młodzieżą.
2. podstawa oświatowa:
półkolonia jest formalnie zgłoszona do właściwego Kuratorium Oświaty przez zleceniodawcę (GOKiCz), co oznacza, że wypoczynek jest realizowany w formach i na zasadach określonych w przepisach o systemie oświaty.
3. usługi ściśle związane:
świadczenia takie jak zapewnienie wyżywienia (śniadania, podwieczorki), ubezpieczenie NNW uczestników oraz realizacja warsztatów tematycznych są usługami ściśle związanymi z opieką. Są one niezbędne do wykonania usługi podstawowej, co jest zgodne z wymogami art. 43 ust. 17 pkt 1 ustawy. Bez zapewnienia posiłków, ubezpieczenia i programu zajęć, organizacja bezpiecznego wypoczynku w reżimie oświatowym nie byłaby możliwa.
4. cel działalności:
głównym celem usługi nie jest osiągnięcie dodatkowego dochodu poprzez konkurencyjne wykonywanie czynności, lecz realizacja zadań społeczno-edukacyjnych wspieranych przez Gminę, co spełnia wymogi art. 43 ust. 17 pkt 2 ustawy.
Ocena stanowiska
Stanowisko, które przedstawiła Pani we wniosku jest nieprawidłowe.
Uzasadnienie interpretacji indywidualnej
Zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 775 ze zm.), zwanej dalej „ustawą”:
Opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług zwanym dalej „podatkiem” podlega odpłatna dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju.
W myśl art. 7 ust. 1 ustawy:
Przez dostawę towarów, o której mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1, rozumie się przeniesienie prawa do rozporządzania towarami jak właściciel (…).
Na podstawie art. 8 ust. 1 ustawy:
Przez świadczenie usług, o którym mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1, rozumie się każde świadczenie na rzecz osoby fizycznej, osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej, które nie stanowi dostawy towarów w rozumieniu art. 7, (…)
W treści ustawy, jak i w przepisach wykonawczych do niej, ustawodawca przewidział dla niektórych czynności zwolnienie od podatku.
Zwolnienie od podatku jako odstępstwo od zasady powszechności i równości opodatkowania, możliwe jest jedynie w przypadku wykonywania czynności ściśle określonych w ustawie oraz w przepisach wykonawczych wydanych na podstawie jej upoważnienia.
Zakres i zasady zwolnienia od podatku od towarów i usług dostawy towarów lub świadczenia usług zostały określone między innymi w art. 43 ustawy.
Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 24 ustawy:
Zwalnia się od podatku usługi w zakresie opieki nad dziećmi i młodzieżą oraz dostawę towarów i świadczenie usług ściśle z tymi usługami związane, wykonywane:
a) w formach i na zasadach określonych w przepisach o pomocy społecznej, w przepisach o systemie oświaty oraz w przepisach ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, z późn. zm.),
b) przez podmioty sprawujące opiekę nad dziećmi w wieku do 3 lat.
Jak stanowi art. 43 ust. 17 ustawy:
Zwolnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 18, 18a, 22-24, 26, 28, 29, 31, 32 i 33 lit. a, nie mają zastosowania do dostawy towarów lub świadczenia usług ściśle związanych z usługami podstawowymi, jeżeli:
1) nie są one niezbędne do wykonania usługi podstawowej, zwolnionej zgodnie z ust. 1 pkt 18, 18a, 22-24, 26, 28, 29, 31, 32 i 33 lit. a lub
2) ich głównym celem jest osiągnięcie dodatkowego dochodu przez podatnika, przez konkurencyjne wykonywanie tych czynności w stosunku do podatników niekorzystających z takiego zwolnienia.
W świetle przepisu art. 43 ust. 1 pkt 24 ustawy, jeżeli świadczone usługi będą stanowiły usługi opieki nad dziećmi i młodzieżą i opieka ta sprawowana będzie w formach i na zasadach określonych w przepisach o pomocy społecznej, o systemie oświaty oraz w przepisach ustawy Prawo oświatowe, to usługi opieki będą objęte zwolnieniem od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 24 lit. a) ustawy.
Dla zastosowania zwolnienia od podatku na podstawie ww. przepisów istotne jest spełnienie zawartych w tych przepisach warunków. Zwrócić należy uwagę, że powyższe uregulowania odsyłają bezpośrednio do przepisów o systemie oświaty.
Zgodnie z art. 92a ust. 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 881 ze zm.):
Ilekroć w art. 92b-92t i art. 96a jest mowa o wypoczynku, należy przez to rozumieć wypoczynek organizowany dla dzieci i młodzieży w celach rekreacyjnych lub regeneracji sił fizycznych i psychicznych, połączony ze szkoleniem lub pogłębianiem wiedzy, rozwijaniem zainteresowań, uzdolnień lub kompetencji społecznych dzieci i młodzieży, trwający nieprzerwanie co najmniej 2 dni, w czasie ferii letnich i zimowych oraz wiosennej i zimowej przerwy świątecznej, w kraju lub za granicą, w szczególności w formie kolonii, półkolonii, zimowiska, obozu i biwaku.
Stosownie do art. 92c ust. 1 ustawy o systemie oświaty:
Organizatorami wypoczynku mogą być:
1) szkoły i placówki;
2) przedsiębiorcy wpisani do rejestru organizatorów turystyki i przedsiębiorców ułatwiających nabywanie powiązanych usług turystycznych, o którym mowa w art. 22 ust. 2 ustawy z dnia 24 listopada 2017 r. o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych (Dz.U. z 2023 r. poz. 2211);
3) osoby fizyczne, osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, inne niż wymienione w pkt 1 i 2, organizujące wypoczynek w celu:
a) niezarobkowym albo
b) zarobkowym, jeżeli organizowany wypoczynek nie stanowi imprezy turystycznej, o której mowa w art. 4 pkt 2 ustawy z dnia 24 listopada 2017 r. o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych.
Zgodnie z art. 92c ust. 2 ustawy o systemie oświaty:
Organizator wypoczynku zapewnia:
1) bezpieczne i higieniczne warunki wypoczynku, w szczególności organizuje wypoczynek w obiekcie lub na terenie spełniającym wymagania ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska oraz warunki higieniczno-sanitarne, określone w przepisach o ochronie przeciwpożarowej, ochronie środowiska i Państwowej Inspekcji Sanitarnej, a w przypadku wypoczynku z udziałem dzieci i młodzieży niepełnosprawnej - organizuje wypoczynek w obiekcie lub na terenie dostosowanym do potrzeb wynikających z rodzaju niepełnosprawności uczestników wypoczynku;
2) kadrę wypoczynku, którą stanowią:
a) kierownik wypoczynku i wychowawcy wypoczynku spełniający warunki, o których mowa w art. 92p ust. 1-6; liczba wychowawców wypoczynku jest odpowiednia do liczby uczestników wypoczynku,
b) w zależności od programu wypoczynku i realizowanych zajęć - trenerzy i instruktorzy sportu, rekreacji, animacji kulturalno-oświatowej, lektorzy języka i inne osoby prowadzące zajęcia podczas wypoczynku, które spełniają następujące warunki:
- mają ukończone 18 lat,
- posiadają co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
- posiadają wiedzę, doświadczenie i umiejętności niezbędne do realizowanych zajęć;
3) dostęp do opieki medycznej:
a) w ramach świadczeń opieki zdrowotnej udzielanych na zasadach określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 164, z późn. zm.) lub
b) na podstawie umowy zawartej z lekarzem, pielęgniarką lub ratownikiem medycznym;
4) program wypoczynku i zajęcia dostosowane do wieku, zainteresowań i potrzeb uczestników, ich stanu zdrowia, sprawności fizycznej i umiejętności;
5) żywienie zgodne z zasadami higieny żywienia określonymi w ustawie z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia (Dz.U. z 2023 r. poz. 1448);
6) bezpieczne korzystanie z wyznaczonego obszaru wodnego zgodnie z ustawą z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 714);
7) bezpieczne przebywanie w górach oraz na zorganizowanych terenach narciarskich zgodnie z ustawą z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie i ratownictwie w górach i na zorganizowanych terenach narciarskich (Dz.U. z 2023 r. poz. 1154).
W tym miejscu należy zauważyć, że ww. ustawa nie określa żadnych szczególnych wymagań co do formy prawnej, ani też warunków organizacyjno-finansowych, które powinien spełnić organizator. Ustala się jedynie wymagania dotyczące samych form wypoczynku: obowiązkiem organizatorów jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków wypoczynku i właściwej opieki wychowawczej, a także zatrudnienie odpowiednio przygotowanej kadry pedagogicznej.
W myśl art. 92d ust. 1 ustawy o systemie oświaty:
Organizator wypoczynku jest obowiązany zgłosić kuratorowi oświaty właściwemu ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania organizatora wypoczynku zamiar zorganizowania wypoczynku, z zastrzeżeniem art. 92e ust. 1.
W świetle art. 92t pkt 1 ustawy o systemie oświaty:
Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia termin złożenia zgłoszenia wypoczynku, o którym mowa w art. 92d ust. 1, jego formę, dokumenty dołączane do zgłoszenia oraz wzór tego zgłoszenia, mając na uwadze potrzebę prawidłowego realizowania przez kuratora oświaty obowiązków związanych z umieszczeniem zgłoszenia wypoczynku w bazie wypoczynku.
Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 marca 2016 r. w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 452 ze zm.):
Organizator wypoczynku zgłasza kuratorowi oświaty zamiar zorganizowania wypoczynku:
1) w przypadku wypoczynku organizowanego w okresie ferii letnich oraz wiosennej przerwy świątecznej – od dnia 1 marca w roku szkolnym, w którym organizowany jest wypoczynek, jednak nie później niż na 21 dni przed terminem rozpoczęcia wypoczynku, a w przypadku organizowania półkolonii lub wypoczynku za granicą - nie później niż na 14 dni przed terminem rozpoczęcia wypoczynku;
2) w przypadku wypoczynku organizowanego w okresie ferii zimowych oraz zimowej przerwy świątecznej
- od dnia 1 października w roku szkolnym, w którym organizowany jest wypoczynek, jednak nie później niż na 21 dni przed terminem rozpoczęcia wypoczynku, a w przypadku organizowania półkolonii lub wypoczynku za granicą - nie później niż na 14 dni przed terminem rozpoczęcia wypoczynku.
Natomiast w myśl § 2 ust. 2 rozporządzenia w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży:
W przypadkach uzasadnionych względami społecznymi organizator wypoczynku może zgłosić kuratorowi oświaty zamiar zorganizowania wypoczynku po upływie terminu, o którym mowa w ust. 1, nie później jednak niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia wypoczynku.
W tym miejscu należy zwrócić uwagę, że zwolnienia uregulowane zostały w ustawie o podatku od towarów i usług wskutek implementacji odpowiednich przepisów Dyrektywy 2006/112/WE Rady z 28 listopada 2006 r. w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej (Dz. Urz. UE. L Nr 347 z 11 grudnia 2006 r. str. 1 ze zm.)
W myśl art. 132 ust. 1 lit. h oraz lit. i ww. Dyrektywy:
Państwa członkowskie zwalniają następujące transakcje:
h) świadczenie usług i dostawa towarów ściśle związanych z opieką nad dziećmi i młodzieżą przez podmioty prawa publicznego lub przez inne podmioty uznane za podmioty o charakterze społecznym przez dane państwo członkowskie;
i) kształcenie dzieci lub młodzieży, kształcenie powszechne lub wyższe, kształcenie zawodowe lub przekwalifikowanie, łącznie ze świadczeniem usług i dostawą towarów ściśle z taką działalnością związanych, prowadzone przez odpowiednie podmioty prawa publicznego lub inne instytucje działające w tej dziedzinie, których cele uznane są za podobne przez dane państwo członkowskie;
Zgodnie z art. 13 część A ust. 1 pkt i) szóstej dyrektywy Rady z dnia 17 maja 1977 r. w sprawie harmonizacji ustawodawstw Państw Członkowskich w odniesieniu do podatków obrotowych – wspólny system podatku od wartości dodanej (Dz. Urz. UE. L z 2006 r. nr 221/9): ujednolicona podstawa wymiaru podatku:
Nie naruszając innych przepisów wspólnotowych, Państwa Członkowskie zwalniają z podatku na warunkach, które określają w celu zapewnienia prawidłowego i prostego zastosowania takich zwolnień, jak również, aby zapobiec oszustwom podatkowym, unikaniu opodatkowania i nadużyciom edukacja dzieci i młodzieży, szkolnictwo powszechne i wyższe, szkolenia zawodowe lub zmiana kwalifikacji zawodowych łącznie ze świadczeniem usług i dostawą towarów ściśle z taką działalnością związanych, dokonywaną przez instytucje prawa publicznego, którym te zadania są powierzone lub przez inne organizacje określone przez zainteresowane Państwa Członkowskie jako mające podobne cele.
Z opisu sprawy wynika, że zawarła Pani umowę z Gminnym Ośrodkiem Kultury i Czytelnictwa w (…) (GOKiCz) na organizację i przeprowadzenie 4 turnusów półkolonii letnich. Po każdorazowym przeprowadzonym turnusie wystawia Pani fakturę dla GOKiCz (ilość dzieci x cena za osobę). W ramach usługi zapewnia Pani wykwalifikowaną kadrę (wychowawców i sama też jest Pani kierownikiem wypoczynku). Opracowała Pani i realizuje pełny program merytoryczny (warsztaty z robotyki, animacje, zajęcia tematyczne, warsztaty plastyczne). Zapewnia Pani materiały edukacyjne, sprzęt oraz ubezpieczenie NNW dla dzieci. Finansuje Pani część wyżywienia (śniadania i podwieczorki) oraz atrakcje (sala zabaw, kręgielnia). Zamawiający (GOKiCz) udostępnia infrastrukturę, prowadzi rekrutację i finansuje pozostałe koszty (obiady, transport, bilety). Formalnie to GOKiCz figuruje jako organizator w zgłoszeniu półkolonii do właściwego Kuratorium Oświaty, co oznacza, że wypoczynek jest realizowany zgodnie z przepisami o systemie oświaty.
Pani wątpliwości w sprawie dotyczą zastosowania zwolnienia od podatku dla kompleksowej usługi organizacji i przeprowadzenia zajęć edukacyjno-wychowawczych oraz sprawowania bezpośredniej opieki nad dziećmi przez Panią (jako podwykonawcę) w ramach półkolonii formalnie zgłoszonej do Kuratorium Oświaty przez zleceniodawcę (GOKiCz) na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 24 lit. a ustawy o podatku od towarów i usług.
Odnosząc się do Pani wątpliwości jeszcze raz podkreślić należy, że z art. 43 ust. 1 pkt 24 ustawy wynika, że zwalnia się od podatku usługi w zakresie opieki nad dziećmi i młodzieżą oraz dostawę towarów i świadczenie usług ściśle z tymi usługami związane, wykonywane w formach i na zasadach określonych w przepisach o pomocy społecznej, w przepisach o systemie oświaty oraz w przepisach ustawy Prawo oświatowe.
W tym miejscu należy zauważyć, że z przepisów ustawy o systemie oświaty wynikają m.in. zasady organizowania wypoczynku jak również obowiązki organizatora wypoczynku.
W opisie sprawy wskazała Pani, że zawarła umowę z Gminnym Ośrodkiem Kultury i Czytelnictwa na przeprowadzenie 4 turnusów półkolonii. Zapewnia Pani wykwalifikowaną kadrę wychowawczą, sprawuje Pani bezpośrednią opiekę nad dziećmi. Wskazała Pani także, że wystawia Pani fakturę za świadczone usługi na rzecz Gminnego Ośrodka Kultury i Czytelnictwa.
Zatem w analizowanej sprawie organizatorem półkolonii jest Gminny Ośrodek Kultury i Czytelnictwa, który dopełnił obowiązku zgłoszenia wypoczynku do właściwego Kuratorium Oświaty i na którym – zgodnie z przepisami Prawa oświatowego – spoczywa odpowiedzialność za zapewnienie odpowiedniej kadry. Pani rola ogranicza się do bycia wykonawcą umowy zawartej z Gminnym Ośrodkiem Kultury i Czytelnictwa na realizację i przeprowadzenie tych zajęć, co wyklucza uznanie Pani za organizatora wypoczynku w rozumieniu przepisów o systemie oświaty.
Tym samym w analizowanym przypadku nie jest Pani podmiotem, który w świetle powołanego powyżej art. 43 ust. 1 pkt 24a ustawy, spełnia warunki do zastosowania zwolnienia od podatku ponieważ nie jest Pani organizatorem wypoczynku a jedynie podmiotem, który zawarł z organizatorem wypoczynku umowę na świadczenie usług opieki.
Należy zauważyć, że to organizator wypoczynku, czyli w analizowanym przypadku Gminny Ośrodek Kultury i Czytelnictwa odpowiada za przeprowadzenie półkolonii zgodnie z przepisami ustawy o systemie oświaty, odpowiada też przed rodzicami, z którymi podpisuje umowę na świadczenie usług półkolonii. Pani natomiast rozlicza się z zakresu swoich zadań i ponosi odpowiedzialność tylko i wyłącznie przed Gminnym Ośrodkiem Kultury i Czytelnictwa, tak więc to nie Pani wykonuje usługi na podstawie przepisów ustawy o systemie oświaty, a podmiot zlecający Pani wykonanie usług opieki nad dziećmi.
Na powyższą ocenę nie ma wpływu fakt, iż zlecający - Gminny Ośrodek Kultury i Czytelnictwa - spełnił wymogi nałożone przepisami ustawy o systemie oświaty co do zakresu organizacji półkolonii, tj. dokonał zgłoszenia organizacji półkolonii właściwemu Kuratorowi oświaty, udostępnia infrastrukturę, prowadzi rekrutację i finansuje pozostałe koszty (obiady, transport, bilety). Pani jako podwykonawca nie może korzystać z preferencji przyznawanych odrębnemu podmiotowi, który formalnie jest organizatorem wypoczynku.
Wskazała Pani, także że po przeprowadzonym turnusie wystawia Pani fakturę na Gminny Ośrodek Kultury i Czytelnictwa za świadczone usługi. Zatem, skoro dokumentem rozliczeniowym po zakończeniu turnusu jest faktura wystawiana na Gminny Ośrodek Kultury i Czytelnictwa, usługa ta jest świadczona na rzecz tego podmiotu (zleceniodawcy), a nie bezpośrednio na rzecz dzieci lub ich rodziców.
Podsumowując w analizowanym przypadku formalnym organizatorem wypoczynku zgłoszonego do Kuratorium Oświaty jest Gminny Ośrodek Kultury i Czytelnictwa, który realizuje obowiązki wynikające z Prawa oświatowego (w tym zabezpieczenie kadry). Pani status to wyłącznie status podwykonawcy realizującego umowę cywilnoprawną na organizację turnusu. A zatem nie jest Pani podmiotem organizującym wypoczynek zgodnie z przepisami ustawy Prawo oświatowe.
W konsekwencji świadczone przez Panią usługi w ramach umowy z Gminnym Ośrodkiem Kultury i Czytelnictwa na organizację i przeprowadzenie półkolonii nie korzystają ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 24 lit. a ustawy.
Nie przysługuje Pani również zwolnienie od podatku VAT przewidziane dla dostawy towarów lub świadczenia usług ściśle związanych z usługami podstawowymi określonymi w art. 43 ust. 1 pkt 24 ustawy. Zwolnienie to dotyczy bowiem tylko świadczenia usług ściśle związanych z usługami podstawowymi, dokonywanych przez podmioty świadczące usługi podstawowe.
Ponadto w świetle art. 43 ust. 17 ustawy, zwolnienie nie może mieć zastosowania, gdyż głównym celem świadczenia w przedmiotowej sprawie jest osiągnięcie dodatkowego dochodu przez podatnika, przez konkurencyjne wykonywanie tych czynności w stosunku do podatników niekorzystających z takiego zwolnienia.
W świetle przedstawionych okoliczności sprawy stwierdzić należy, że świadczone przez Panią usługi na podstawie umowy zawartej z Gminnym Ośrodkiem Kultury i Czytelnictwa nie korzystają ze zwolnienia od podatku VAT jako usługi ściśle związane z usługami opieki nad dziećmi i młodzieżą.
W analizowanej sprawie, nie wykonuje Pani usług na zasadach wynikających z art. 43 ust. 1 pkt 24a ustawy ani nie występuje Pani jako organizator półkolonii. Zakres świadczonych przez Panią usług obejmował będzie zapewnienie opieki nad dziećmi oraz realizację programu merytorycznego i wychowawczego podczas organizowanych przez Gminny Ośrodek Kultury i Czytelnictwa półkolonii.
Zatem, zastosowanie zwolnienia dla świadczonych przez Panią usług opisanych w stanie faktycznym stanowiłoby konkurencję w stosunku do działalności innych podmiotów co tym samym, wyklucza zastosowanie zwolnienia od podatku w tym przypadku.
W związku z powyższym świadczone przez Panią usługi nie mogą korzystać ze zwolnienia od podatku VAT również jako usługi ściśle związane z usługą podstawową na podstawie art. 43 ust. 17 ustawy. W analizowanej sprawie nie został spełniony warunek umożliwiający zastosowanie zwolnienia, gdyż – wbrew temu co zostało wskazane przez Panią w opisie sprawy – celem świadczenia przez Panią usług byłoby osiągnięcie dodatkowego dochodu przez konkurencyjne wykonywanie tych czynności w stosunku do innych podatników niekorzystających z tego zwolnienia.
Podsumowując, nie przysługuje Pani prawo do zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 24 lit. a ustawy dla świadczonych przez Panią usług w ramach umowy z Gminnym Ośrodkiem Kultury i Czytelnictwa na organizację i przeprowadzenie półkolonii. Ponadto co ustalono powyżej, nie świadczy Pani również usług ściśle związanych z usługą podstawową zatem w analizowanym przypadku nie znajdzie również zastosowanie zwolnienie od podatku na podstawie art. 43 ust. 17 ustawy.
Tym samym Pani stanowisko należy uznać za nieprawidłowe.
Dodatkowe informacje
Informacja o zakresie rozstrzygnięcia
Interpretacja dotyczy zaistniałego stanu faktycznego, który Pani przedstawiła i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia zdarzenia.
Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji
- Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 622 ze zm.). Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Pani sytuacja będzie zgodna (tożsama) z opisem stanu faktycznego i zastosuje się Pani do interpretacji.
- Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:
Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej stanowi element czynności będących przedmiotem decyzji wydanej:
1) z zastosowaniem art. 119a;
2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.
- Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:
Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej praktyki interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.
Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację
Ma Pani prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w (…). Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 143 ze zm.; dalej jako „PPSA”).
Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA):
· w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo
· w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).
Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do zastosowania przepisu prawa materialnego.Sąd jest związany zarzutami skargi oraz powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).
Podstawa prawna dla wydania interpretacji
Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji podatkowej.
Rozliczaj podatki zgodnie z przepisami — w programie TaxMachine
Interpretacje pomagają zrozumieć przepisy; TaxMachine pomaga je zastosować w praktyce — prowadzi księgi, liczy podatki i generuje deklaracje, a stawki, druki i przepisy aktualizuje na bieżąco.
- ✓ Księga przychodów i rozchodów, ryczałt oraz pełna księgowość
- ✓ Faktury i e-faktury KSeF, JPK_V7 i JPK_KR
- ✓ PIT, CIT, VAT i inne deklaracje + wysyłka e-Deklaracje z pobraniem UPO
- ✓ Środki trwałe i amortyzacja, płace i ZUS
- ✓ Automatyczne aktualizacje stawek, druków i przepisów