0114-KDIP2-1.4010.699.2025.3.JF
Właściwą metodą postępowania w przedmiotowej sprawie jest przyjęcie, że „ogólnym czasem pracy” w myśl art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT jest nominalny czas pracy w danym miesiącu, tj. pełny wymiar godzin, które pracownik powinien przepracować, niezależnie od nieobecności (ustalony zgodnie z przepisami Kodeksu pracy) i to on stanowi mianownik w równaniu, natomiast w liczniku należy wskazać godziny faktycznie przeznaczone na działalność badawczo-rozwojową.
Pełną treść tej interpretacji udostępnimy wkrótce. W międzyczasie otwórz dokument w źródle: EUREKA →
Rozliczaj podatki zgodnie z przepisami — w programie TaxMachine
Interpretacje pomagają zrozumieć przepisy; TaxMachine pomaga je zastosować w praktyce — prowadzi księgi, liczy podatki i generuje deklaracje, a stawki, druki i przepisy aktualizuje na bieżąco.
- ✓ Księga przychodów i rozchodów, ryczałt oraz pełna księgowość
- ✓ Faktury i e-faktury KSeF, JPK_V7 i JPK_KR
- ✓ PIT, CIT, VAT i inne deklaracje + wysyłka e-Deklaracje z pobraniem UPO
- ✓ Środki trwałe i amortyzacja, płace i ZUS
- ✓ Automatyczne aktualizacje stawek, druków i przepisów