0113-KDIPT2-1.4011.461.2026.3.ISL

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

7 czerwca 2026 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie możliwości opodatkowania przychodów z działalności gospodarczej zryczałtowanym podatkiem dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwanie - pismem z 10 lipca 2026 r.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Wnioskodawca aktualnie prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą….

Działalność gospodarcza Wnioskodawcy zajmuje się głównie: prowadzeniem inwestycji budowlanych, kierowaniem budową, zarządzaniem inwestycjami, tzn. organizacją i nadzorowaniem realizacji inwestycji w zależności od potrzeb Klienta, przygotowywaniem przedmiarów i kosztorysów, przygotowywaniem budżetów na realizację inwestycji budowlanych i nadzorowaniem budżetów, wykonywaniem harmonogramów, kontrolą harmonogramów realizacji prac, kontrolą jakości wykonywanych prac, negocjacjami i kontraktacją podwykonawców na wszystkie rodzaje robót budowlanych i instalacyjnych, rozliczeniem podwykonawców za zrealizowane prace, przygotowywaniem protokołów sprzedażowych do inwestora oraz przerobowych dla wykonawców, a także rozliczeniami podwykonawców i inwestycji.

Forma opodatkowania, jaką aktualnie stosuje Wnioskodawca to ryczałt od przychodów ewidencjonowanych 14%. Współpracuje On głównie z jednym Klientem.

1.

Od 1 czerwca 2026 r. Wnioskodawca posiada umowę B2B, która obejmuje usługi zakresie:

·      współpracy przy opracowywaniu pakietów prac wykończeniowych budowlanych dla klientów Inwestora, z uwzględnieniem dostępności i cen materiałów;

·      nadzór nad prawidłowością przygotowania dokumentacji technicznej aranżacji lokali będącej podstawą realizacji robót budowlanych wykończeniowych oraz jej weryfikacja;

·      wprowadzanie optymalizacji i usprawnień wpływających na terminowość, jakość i koszty wykonywanych prac wykończeniowych budowlanych;

·      współpraca z działem odpowiedzialnym za zakupy przy zamówieniach materiałów pod pakiety wykończeniowe;

·      negocjacje z dostawcami materiałów i z wykonawcami prac;

·      kontraktacja prac podwykonawców;

·      podpisywanie umów z Wykonawcami prac wykończeniowych, stolarskich i instalacji klimatyzacji;

·      nadzór nad rozliczeniami umów z podwykonawcami, ze szczególnym uwzględnieniem zaliczek za materiały i wykonane prace;

·      koordynacja procesu realizacji wykończenia lokali pod klucz (weryfikacja prawidłowości, jakości i terminowości);

·      odbiory jakościowe zrealizowanych prac;

·      koordynacja przekazania wykończonych lokali do Inwestora;

·      rozliczanie prac z Inwestorem, przygotowanie i akceptacja protokołów sprzedażowych do inwestora za wykonane prace na różnych inwestycjach;

·      kontrola i weryfikacja budżetów realizacyjnych;

·      optymalizacja kosztów, kontrola budżetów i dotrzymanie założonego celu budżetowego na realizowanych inwestycjach;

·      kontrola rozliczeń z podwykonawcami;

·      negocjacje cen za wykonanie poszczególnych robót;

·      wyłonienie nowych podwykonawców do realizacji prac wykończeniowych.

2.

Z tym samym Klientem dodatkowo od 1 czerwca 2026 r. Wnioskodawca posiada Kontrakt Menadżerski, jako Menedżer na wykonywanie następujących czynności zarządczych:

·      kierowanie i nadzór nad zespołem technicznym, realizującym inwestycje prowadzone przez Spółkę;

·      nadzorowanie dla Spółki wykonywania zadań przez ww. zespół i jego poszczególnych członków oraz rozliczanie wyników zespołu na danej inwestycji;

·      współpraca ze Spółką w celu podnoszenia motywacji i efektywności działania zespołu.

Uzupełnienie

Działalność gospodarczą Wnioskodawca prowadzi od 1 kwietnia 2019 r. Rodzaj dokumentacji podatkowej dla celów działalności gospodarczej to ewidencja przychodów oraz ewidencja VAT.

Kody PKWiU w ramach prowadzonej działalności dla Klienta:

·      71.12.11.0 – Usługi doradztwa technicznego;

·      71.12.20.0 – Usługi kierowania przedsięwzięciami związanymi z obiektami budowlanymi i inżynierii lądowej i wodnej;

·      74.90.19.0 – Pozostałe usługi doradztwa naukowego i technicznego, gdzie indziej niesklasyfikowane;

·      74.90.20.0 – Pozostałe usługi profesjonalne, techniczne i handlowe, gdzie indziej niesklasyfikowane.

Umowa B2B oraz kontrakt menadżerski stanowią dwa odrębne stosunki prawne. Każda z umów posiada odrębne wynagrodzenie. Usługi B2B wykonywane w ramach działalności gospodarczej są fakturowane niezależnie od wynagrodzenia, jakie otrzymuje Wnioskodawca z kontraktu menadżerskiego. Wynagrodzenie z tytułu kontraktu menadżerskiego rozliczane jest odrębnie. Zakresy czynności w ramach działalności gospodarczej nie pokrywają się z kontraktem menadżerskim. W zakresie usług działalności gospodarczej nie występują elementy związane z zarządzaniem spółką, kierowaniem pracownikami lub podejmowaniem decyzji menadżerskich.

W ramach wskazanych usług B2B Wnioskodawca nie mam uprawnień do wydawania poleceń pracownikom Spółki, organizowaniu i wydawania poleceń pracownikom Spółki oraz organizowaniu ich prac, podejmowaniu decyzji wiążących Spółki. Wskazane usługi w umowie B2B Wnioskodawca może prowadzić w razie potrzeby lub prowadzę jako niezależny przedsiębiorca w zależności od potrzeb Klienta. Usługi te nie dotyczą kontraktu menadżerskiego. Umowa B2B pozwala Wnioskodawcy oferować usługi, jako niezależny przedsiębiorca w zależności od potrzeb Klienta w danym momencie. Kontrakt menadżerski daje Wnioskodawcy możliwości rozwoju osobistego w zarządzaniu i kierowaniem kadrą inżynierską, zespołami technicznymi, zarządzaniu pracownikami. Odpowiedzialność za zarządzanie personelem i organizacja pracy wynika wyłącznie z kontraktu menadżerskiego. Wykonywanie usług B2B byłoby możliwe bez zawarcia kontraktu menadżerskiego. Rozwiązanie kontraktu menadżerskiego nie może spowodować zakończenia usług B2B, są to dwie niezależne umowy. Realizacja jednej umowy nie jest uzależniona od drugiej. Wnioskodawca posiada swobodę co do realizacji usług B2B i usługi te realizuje On jako niezależny przedsiębiorca oraz ponosi ryzyko gospodarcze związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. Przychód z kontraktu menadżerskiego rozliczany będzie w zeznaniu rocznym PIT-37. W ramach usług B2B Wnioskodawca ponosi odpowiedzialność za rezultaty tylko Jego usług, jako niezależny przedsiębiorca za usługi zlecone przez Klienta. Czynności w ramach usług B2B nie są wykonywane pod kierownictwem. Miejsce oraz czas realizacji czynności Wnioskodawca ustala osobiście, a zlecający nie wyznacza Mu miejsca wykonywania usługi. Również o miejscu realizacji usług decyduje On sam. Wnioskodawca świadczył dla tego Klienta usługi B2B jak niezależny przedsiębiorca. Nigdy nie był zatrudniony u tego Klienta na umowę o pracę. Do wykonywanej przez Wnioskodawcę działalności nie mają zastosowania wyłączenia zawarte w art. 8 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. W odniesieniu do Wnioskodawcy zachowane są warunki określone w art. 6 ust. 4 ww. ustawy. Nie ma żadnych powiązań osobistych miedzy Wnioskodawcą, a Klientem - Spółką. Wnioskodawca nie jest wspólnikiem w Spółce, na rzecz której prowadzi usługi B2B w ramach działalności gospodarczej. Nie pełni On funkcji zarządczych w Spółce, jest niezależnym przedsiębiorcą. Wg informacji i materiałów zaczerpniętych z Internetu wynika, że współpraca B2B oraz kontrakt menedżerski z tą samą firmą (na inne czynności) nie wyklucza dla umowy B2B z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, według stawki 14% (art. 13 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, art. 8 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne).

Pytanie

Czy współpraca B2B oraz kontrakt menedżerski z tą samą firmą, tzn. u jednego Klienta, na inne czynności nie wyklucza Pana z opodatkowania umowy B2B ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych podatkiem 14%?

Pana stanowisko w sprawie

Wg informacji i materiałów zaczerpniętych z Internetu wynika, że współpraca B2B oraz kontrakt menedżerski z tą samą firmą na inne czynności nie wyklucza dla umowy B2B z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych 14% stawką (art. 13 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - art. 8 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym).

Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawił Pan we wniosku jest prawidłowe.

Uzasadnienie interpretacji indywidualnej

Zgodnie z postanowieniami art. 1 pkt 1 ustawy z dnia o 20 listopada 1998 r. zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (t. j. Dz. U. Z 2025 r. poz. 843 ze zm.):

Przy czym w myśl art. 4 ust. 1 pkt 12 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne:

Stosownie do treści art. 5a pkt 6 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 592 ze zm.):

Z kolei, zgodnie z treścią art. 5b ust. 1 tej ustawy:

Zgodnie art. 4 ust. 1 pkt 1 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, użyte w ustawie:

Stosownie do art. 6 ust. 1 ww. ustawy:

W myśl art. 6 ust. 4 pkt 1 tej ustawy:

Osoby fizyczne osiągające przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej mogą zatem, po spełnieniu warunków określonych w ustawie, opodatkować te przychody ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.

Natomiast, zgodnie z art. 13 pkt 9 ustawy i podatku dochodowym od osób fizycznych:

Z powyższego wynika, że przychody uzyskiwane na podstawie kontraktu menedżerskiego co do zasady kwalifikowane są do odrębnego źródła przychodów jakim jest działalność wykonywana osobiście, a nie do przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej.

Ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne przewiduje również wyłączenia z tej formy opodatkowania.

Zgodnie z art. 8 ust. 1 tej ustawy:

Ponadto w art. 8 ust. 2 ww. ustawy wskazano:

Z powyższego przepisu wynika, że utrata prawa do opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych następuje w sytuacji uzyskania przychodów ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, odpowiadających czynnościom wykonywanym przez podatnika w ramach stosunku pracy.

Jednocześnie należy wskazać, że warunkiem skorzystania ze zryczałtowanej formy opodatkowania jest złożenie oświadczenia o wyborze opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne:

Z informacji przedstawionych we wniosku oraz jego uzupełnienia wynika, że od 1 kwietnia 2019 r. prowadzi Pan działalność gospodarczą. Forma opodatkowania, jaką aktualnie Pan stosuje to ryczałt od przychodów ewidencjonowanych 14%. Współpracuje Pan głównie z jednym Klientem. Pana usługi w ramach prowadzonej działalności dla Klienta sklasyfikowane są według PKWiU: 71.12.11.0 – Usługi doradztwa technicznego; 71.12.20.0 – Usługi kierowania przedsięwzięciami związanymi z obiektami budowlanymi i inżynierii lądowej i wodnej; 74.90.19.0 – Pozostałe usługi doradztwa naukowego i technicznego, gdzie indziej niesklasyfikowane; 74.90.20.0 – Pozostałe usługi profesjonalne, techniczne i handlowe, gdzie indziej niesklasyfikowane.

Od 1 czerwca 2026 r. posiada Pan umowę B2B, która obejmuje usługi zakresie:

·      współpracy przy opracowywaniu pakietów prac wykończeniowych budowlanych dla klientów Inwestora z uwzględnieniem dostępności i cen materiałów;

·      nadzór nad prawidłowością przygotowania dokumentacji technicznej aranżacji lokali będącej podstawą realizacji robót budowlanych wykończeniowych oraz jej weryfikacja;

·      wprowadzanie optymalizacji i usprawnień wpływających na terminowość, jakość i koszty wykonywanych prac wykończeniowych budowlanych;

·      współpraca z działem odpowiedzialnym za zakupy przy zamówieniach materiałów pod pakiety wykończeniowe;

·      negocjacje z dostawcami materiałów i z wykonawcami prac;

·      kontraktacja prac podwykonawców;

·      podpisywanie umów z Wykonawcami prac wykończeniowych, stolarskich i instalacji klimatyzacji;

·      nadzór nad rozliczeniami umów z podwykonawcami, ze szczególnym uwzględnieniem zaliczek za materiały i wykonane prace;

·      koordynacja procesu realizacji wykończenia lokali pod klucz (weryfikacja prawidłowości, jakości i terminowości);

·      odbiory jakościowe zrealizowanych prac;

·      koordynacja przekazania wykończonych lokali do Inwestora;

·      rozliczanie prac z Inwestorem, przygotowanie i akceptacja protokołów sprzedażowych do inwestora za wykonane prace na różnych inwestycjach;

·      kontrola i weryfikacja budżetów realizacyjnych;

·      optymalizacja kosztów, kontrola budżetów i dotrzymanie założonego celu budżetowego na realizowanych inwestycjach;

·      kontrola rozliczeń z podwykonawcami;

·      negocjacje cen za wykonanie poszczególnych robót;

·      wyłonienie nowych podwykonawców do realizacji prac wykończeniowych.

Z tym samym Klientem dodatkowo od 1 czerwca 2026 r. posiada Pan kontrakt menadżerski jako menedżer na wykonywanie następujących czynności zarządczych:

·      kierowanie i nadzór nad zespołem technicznym, realizującym inwestycje prowadzone przez Spółkę;

·      nadzorowanie dla Spółki wykonywania zadań przez ww. zespól i jego poszczególnych członków oraz rozliczanie wyników zespołu na danej inwestycji;

·      współpraca ze Spółką w celu podnoszenia motywacji i efektywności działania zespołu.

Umowa B2B oraz kontrakt menadżerski stanowią dwa odrębne stosunki prawne. Każda z umów posiada odrębne wynagrodzenie. Usługi B2B wykonywane w ramach działalności gospodarczej są fakturowane niezależnie od wynagrodzenia, jakie otrzymuje Pan z kontraktu menadżerskiego. Wynagrodzenie z tytułu kontraktu menadżerskiego rozliczane jest odrębnie. Zakresy czynności w ramach działalności gospodarczej nie pokrywają się z kontraktem menadżerskim. W zakresie usług działalności gospodarczej nie występują elementy związane z zarządzaniem Spółką, kierowaniem pracownikami lub podejmowaniem decyzji menadżerskich. W ramach wskazanych usług B2B nie ma Pan uprawnień do wydawania poleceń pracownikom Spółki, organizowaniu i wydawania poleceń pracownikom Spółki oraz organizowaniu ich prac, podejmowaniu decyzji wiążących Spółki. Wskazane usługi w umowie B2B może Pan prowadzić w razie potrzeby lub prowadzi jako niezależny przedsiębiorca w zależności od potrzeb Klienta. Usługi te nie dotyczą kontraktu menadżerskiego. Umowa B2B pozwala Panu oferować usługi, jako niezależny przedsiębiorca w zależności od potrzeb Klienta w danym momencie. Kontrakt menadżerski daje Panu możliwości rozwoju osobistego w zarządzaniu i kierowaniem kadrą inżynierską, zespołami technicznymi, zarządzaniu pracownikami. Odpowiedzialność za zarządzanie personelem i organizacja pracy wynika wyłącznie z kontraktu menadżerskiego. Rozwiązanie kontraktu menadżerskiego nie może spowodować zakończenia usług B2B, są to dwie niezależne umowy. Realizacja jednej umowy nie jest uzależniona od drugiej. Posiada Pan swobodę co do realizacji usług B2B. Usługi B2B realizuje Pan jako niezależny przedsiębiorca i ponosi ryzyko gospodarcze związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. Nigdy nie był Pan zatrudniony u tego Klienta na umowę o pracę.

Zatem, przychody uzyskiwane przez Pana z tytułu kontraktu menedżerskiego, stosownie do art. 13 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, stanowią przychody z działalności wykonywanej osobiście. Zawarcie przez Pana z tym samym podmiotem, na rzecz którego świadczy Pan usługi w ramach działalności gospodarczej, odrębnego kontraktu menedżerskiego dotyczącego innych czynności, nie stanowi przeszkody do opodatkowania przychodów uzyskiwanych w ramach tej działalności gospodarczej ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.

Należy zaznaczyć, że możliwość opodatkowania zryczałtowanym podatkiem dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne jest wyłączona w stosunku do podatników, którzy uzyskują przychód z działalności gospodarczej z tytułu świadczenia usług na rzecz obecnego lub byłego pracodawcy i usługi te są tożsame z czynnościami, które podatnik lub przynajmniej jeden z jego wspólników (w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki niebędącej osobą prawną) wykonywał w roku poprzedzającym rok podatkowy lub wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym w ramach „stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy”.

Zawarty w art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne zwrot normatywny „odpowiadających czynnościom” odnosi się do przychodów ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, tożsamych z czynnościami, które podatnik wykonywał (wykonuje) w ramach stosunku pracy.

Z opisu sprawy wynika, że poza prowadzoną działalnością gospodarczą na rzecz tego samego podmiotu świadczy Pan usługi w ramach kontraktu menadżerskiego. Z uwagi na to, że przychody z kontraktu menadżerskiego stanowią przychody ze źródła „działalność wykonywana osobiście”, które jest odrębnym źródłem od „przychodów ze stosunku pracy”, wyłączenie o którym mowa w art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne w analizowanej sprawie nie ma zastosowania.

Mając na uwadze okoliczności faktyczne sprawy oraz powołane przepisy prawa stwierdzić należy, że wykonywanie przez Pana w ramach prowadzonej działalności gospodarczej (na podstawie umowy B2B) usług na rzecz tego samego klienta, dla którego wykonuje Pan czynności w ramach kontraktu menadżerskiego nie pozbawia Pana możliwości opodatkowania przychodów uzyskiwanych z działalności gospodarczej ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, przy spełnieniu pozostałych warunków określonych w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia

Interpretacja dotyczy stanu faktycznego, który Pan przedstawił i stanu prawnego, który obowiązuje w dacie zaistnienia zdarzenia w przedstawionym stanie faktycznym.

Przy wydawaniu interpretacji dokonałem wyłącznie analizy okoliczności podanych we wniosku. Rolą postępowania w sprawie wydania indywidualnej interpretacji przepisów prawa podatkowego nie jest bowiem ustalanie, czy przedstawiony we wniosku stan faktyczny będzie zgodny ze stanem rzeczywistym. W ramach postępowania o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego nie przeprowadzam postępowania dowodowego, lecz opieram się jedynie na stanie faktycznym przedstawionym we wniosku. Ustalenie stanu rzeczywistego stanowi domenę ewentualnego postępowania podatkowego. To na podatniku ciąży obowiązek udowodnienia w toku tego postępowania okoliczności faktycznych, z których wywodzi on dla siebie korzystne skutki prawne.

Z uwagi na wskazanie jako przepisów prawa mających być przedmiotem interpretacji indywidualnej art. 13 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz art. 8 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych prze osoby fizyczne, treść zadanego pytania oraz własnego stanowiska w niniejszej interpretacji odniosłem się do kwestii możliwości opodatkowania ryczałtem przychodów z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w sytuacji świadczenia usług na rzecz tego samego podmiotu w ramach kontraktu menedżerskiego. Wskazana przez Pana stosowana stawka ryczałtu z tytułu świadczonych usług nie podlegała analizie, gdyż stanowiło to element opisu sprawy.

Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji

·      Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy z 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 622 ze zm.). Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Pana sytuacja będzie zgodna (tożsama) z opisem stanu faktycznego i zastosuje się Pan do interpretacji.

·      Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:

·      Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:

Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Ma Pan prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego. Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 143 ze zm.; dalej jako „PPSA”).

Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA):

·      w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo

·      w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).

Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 ustawy Ordynacja podatkowa.