A.1. Składki na ubezpieczenia społeczne
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2008 r. wynosi - 1.126 zł (Dz. U. z 2007 r. nr 171, poz. 1209).
Minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wynosi:
|
Kwota |
|
| 30% minimalnego wynagrodzenia (zł) |
|
Składki na ubezpieczenia społeczne od podanej podstawy wymiaru wynoszą:
|
|
|
|
| emerytalne |
|
|
| rentowe |
|
|
| chorobowe |
|
|
| wypadkowe |
|
|
Uwaga*)Stopa procentowa skÅ‚adki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporzÄ…dzeniem Ministra Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. nr 200, poz. 1692 ze zm.). WysokoÅ›ci stóp procentowych skÅ‚adki wypadkowej.
A.2. Składka na ubezpieczenie zdrowotne
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie, włącznie z wypłatami z zysku, w III kwartale 2007 r. wynosiło - 2.891,06 zł (Mon. Pol. z 2007 r. nr 76, poz. 814).
Minimalna podstawa wymiaru i kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi:
|
Kwota |
|
| 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (zł) |
|
| Stawka % |
|
| Kwota (zł) |
|
| Stawka % do odliczenia od podatku |
|
| Kwota (zł) |
|
A.3. Składka na Fundusz Pracy
PrzedsiÄ™biorcy korzystajÄ…cy z ulgi w opÅ‚acaniu skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne nie pÅ‚acÄ… skÅ‚adki na Fundusz Pracy (art. 104 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz. U. nr 99, poz. 1001 z późn. zm.).
B. SkÅ‚adki na ubezpieczenia dla przedsiÄ™biorców opÅ‚acajÄ…cych skÅ‚adki na zasadach ogólnych
B.1. Składki na ubezpieczenia społeczne
Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2007 r. wyniosło - 2.703,41 zł (Mon. Pol. z 2007 r. nr 85, poz. 920).
Minimalna podstawa wymiaru skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne dla przedsiÄ™biorców i osób wspóÅ‚pracujÄ…cych wynosi:
|
Kwota |
|
| 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (zł) |
|
Składki na ubezpieczenia społeczne od podanej podstawy wymiaru wynoszą:
|
|
|
(zł) |
| emerytalne |
|
|
| rentowe |
|
|
| chorobowe |
|
|
| wypadkowe |
|
|
Uwaga*): WysokoÅ›ci stóp procentowych skÅ‚adki wypadkowej.
B.2. Składka na ubezpieczenie zdrowotne
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie, włącznie z wypłatami z zysku, w III kwartale 2007 r. wynosiło - 2.891,06 zł (Mon. Pol. z 2007 r. nr 76, poz. 814).
Minimalna podstawa wymiaru i kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi:
|
Kwota |
|
| 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (zł) |
|
| Stawka % |
|
| Kwota (zł) |
|
| Stawka % do odliczenia od podatku |
|
| Kwota (zł) |
|
B.3. Składka na Fundusz Pracy
SkÅ‚adkÄ™ na Fundusz Pracy przedsiÄ™biorcy ustalajÄ… za siebie i za osoby wspóÅ‚pracujÄ…ce od podstawy wymiaru skÅ‚adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (patrz pkt B.1.).
| Okres |
(zł) |
| Stawka 2,45% |
|
Uwaga: Wysokość składki na Fundusz Pracy określa ustawa budżetowa. W przypadku gdy ustawa budżetowa lub ustawa o prowizorium budżetowym nie zostaną uchwalone przed dniem 1 stycznia, to do czasu ogłoszenia odpowiedniej ustawy obowiązują składki na fundusze celowe (m.in. Fundusz Pracy) w wysokości ustalonej dla roku poprzedzającego rok budżetowy. Tak wynika z art. 127 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. nr 249, poz. 2104 ze zm.).
